公司績效考核評優(yōu)的實施方案與公司綜合辦公室工作計劃推薦匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)秀導購員的評比，以人力資源部在冊人數(shù)為準，由營銷中心控制在6%的比例評選；先進部門的評比，限評3個，由部門推薦，集體述職互考互評大會投票審定。先進柜組的評比，限評10個，由營銷中心推薦，集體述職互考互評大會投票審定。先進車間共評3個，由制造部推薦，集體述職互考互評大會投票審定。二、評比條件先進生產(chǎn)（工作）者、優(yōu)秀導購員條件?全年出勤天數(shù)不少于288天，無曠工；?愛崗敬業(yè)、工作扎實、完成任務好；?無違法違規(guī)違紀記錄，遵紀守法好，無任何事故；?無質(zhì)量事故，無重大差錯，完成計劃目標好；?團結友善，熱心公益，群眾基礎好；?服從安排，聽從指揮，大局意識好。先進部門條件（1）、創(chuàng)新氛圍濃，全年有突出的創(chuàng)新成果；（2）、團隊建設好，員工素質(zhì)明顯提升，團結友善，團隊和諧；（3）、遵紀守法好，全年無任何重大違法違紀事件；（4）、任務完成好，各項經(jīng)濟指標均完成公司年度計劃；（5）、辦事不推諉、不拖拉，大局意識強，部門間工作配合到位；（6）、領導作用好，能以身作則當表率，得到員工和其他部門好評。先進柜組條件?完成了年度銷售第一目標以上；?評為所在商場的優(yōu)勝柜組；?遵紀守法，全年無重大違法、違規(guī)事件，未發(fā)生安全事故；?團隊建設好，學習氛圍濃，員工素質(zhì)高；?新品銷售率高，在同行中名列前茅；12?協(xié)作意識強，服從人員、貨品調(diào)度；?服務質(zhì)
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