公司高管月度工作計劃表與公園管理處團支部的工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:29 本頁面
【文章內容簡介】 標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關注與跟蹤。將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。公園管理處團支部的工作計劃為充分體現(xiàn)團員青年朝氣蓬勃的工作精神，將我們的熱情、沖勁積極投身到本職工作中，結合我處實際，圍繞黨支部和局團委工作重點，現(xiàn)擬定出團支部新的工作計劃。一、強化團組織的建設、加強團員的教育工作為了實現(xiàn)黨建帶動團建的目的，應加強黨團之間的聯(lián)系，尤其在團員青年入黨這一聯(lián)系兩級組織的中心環(huán)節(jié)上，應強化團組織的作用。協(xié)助黨支部對團員進行黨的基本知識、黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導團員加深對黨的認識，把加入黨組織作為自己更高的政治追求，自覺用黨員標準要求自己，靠近黨組
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1