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正文內(nèi)容

公司財務年終個人工作總結與公司財務總監(jiān)述職述廉報告(多篇范文)匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 02:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 務管控上線核算工作,保質(zhì)保量地完成XX年會計核算及報表編制工作。按照省電力公司統(tǒng)一部署,公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓,集中補錄會計憑證,核對數(shù)據(jù),一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。配合高新區(qū)一二期改造辦,積極完成搬遷資產(chǎn)評估工作。實施整體搬遷,將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,管委會先后委派土地、房產(chǎn)、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,財務部作為主要配合部門,全力以赴,專人接待,聯(lián)合生產(chǎn)保障部按照評估要求,提供圖紙、結算資料、訂貨合同、固定資產(chǎn)臺帳等資料,盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償。合理調(diào)配財務人員,實施崗位輪動,做到一人多崗,一崗多人,為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺,一次機會,全面提升財務部的服務能力和管理水平。核實往來賬務管理,梳理三年以上壞帳,實施報批手續(xù)。十多年的發(fā)展歷史,由于股東、人員的變化更替,遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬,按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷,并建立應收賬款預警通知制度,確保全年應收賬款率小于5%。三、黨風廉政建設職責履行情況對照集團公司《領導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》,現(xiàn)對本人XX年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下:(一)、本人參加反腐倡廉學習教育情況本人作為一名年輕的領導干部,曾經(jīng)也是一名紀檢監(jiān)察工作者,長期從事財務工作,更是黨風廉政建設的高風險領域,深知廉政建設的意義和風險,自覺將《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準繩,加強政治理論學習,高度關注腐敗第三篇:公司項目部總監(jiān)的述職根據(jù)集團公司和監(jiān)理公司的安排以及黨風廉政建設責任制考評工作要求,結合現(xiàn)場的工作實際,將自己20xx年黨風廉政建設情況和學習工作情況作述職報告如下:一、學習與思想情況一年來,按照集團公司黨政和監(jiān)理公司領導的總體部署,不斷加強政治修養(yǎng),提高領導水平。一是認真學習了報刊、社論、重要理論文章及上級有關領導的講話精神,重點學習了黨風廉政建設“五個一”活動、反腐倡廉建設“反違章”專項工作、“三重一大”決策制度、復命精神等內(nèi)容,力爭使自己能夠較多地了解和掌握黨的政策。二是按照要求,認真參加公司的學習,認真準備、積極討論、做好筆記。三是通過對科學發(fā)展觀的學習,不斷提高自身對于今后發(fā)展方向的認識,找出了項目部需要解決的三大問題,在項目部內(nèi)部,并召開專門會議,制定解決措施,狠抓貫徹落實,收到良好效果。通過學習,進一步認識到作為一名項目部總監(jiān)任何時候都要保持先進性,只有全心全意為人民服務的義務,而沒有搞特殊化的權力,全心全意代表廣大職工的利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義的侵襲,不斷提高自身素質(zhì),堅持講學習、講政治、講正氣,堅持用馬列主義毛澤東思想鄧小平理論武裝頭腦,堅持“三個代表”思想和科學發(fā)展觀,堅定共產(chǎn)主義政治信仰,帶領員工,努力工作,服務業(yè)主,為公司創(chuàng)造效益。二、工作情況一年來,尤其是在項目復工以來,一是結合現(xiàn)場實際情況,不斷提高項目管理水平。按照監(jiān)理公司確定的管理目標,與項目部其他同志一起開展以“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”為主題的樹品牌活動。全面提升員工的個人素質(zhì),項目部同時提出了二十四字服務方針“精細管理、持續(xù)提高、優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)建精品、回報業(yè)主,實現(xiàn)共贏?!鄙钍苊弘娪邢薰镜暮迷u。在開展的“服務滿意度”調(diào)查中,對項目部的工作予以肯定和認可,調(diào)查中滿意率在98%以上。在開展業(yè)主滿意服務年活動的基礎上,很抓項目部員工施工技術水平的提高,項目部通過定期講座,員工開展自學等形式,結合現(xiàn)場實際,不斷學習,先后共開展學習講座6期,參加人數(shù)40多人次,有力的推動了現(xiàn)場整體管理水平的提高。其次在項目部內(nèi)部,深入開展“三節(jié)約”活動,將“三節(jié)約”活動,與項目部節(jié)支目標相結合,在項目部職工中形成了“節(jié)約就是貢獻”的節(jié)約理念,使項目部管理進一步規(guī)范,職工節(jié)約意識進一步提升,項目后勤管理進一步細化,有效規(guī)范了內(nèi)部管理,降低了成本,職工收入得到穩(wěn)步提高。為項目部穩(wěn)定和諧奠定了基礎。三、黨風廉政建設情況自己作為一名總監(jiān),又是項目部黨風廉政建設和反****工作的第一責任人,深知自己責任重大,尤其是在市場經(jīng)濟條件下,一刻也不能放松思想改造,不斷加強黨性鍛煉,堅持自重、自省、自警、自律,真正為廣大職工群眾掌好權,用好權。在項目部的日常工作中,自己都能夠堅持民主集中制,認真執(zhí)行監(jiān)理公司等一系列規(guī)定,涉及職工切身利益的事情都充分發(fā)揚了民主,按程序辦事,沒有出現(xiàn)個人說了算的事件,在項目部內(nèi)部,黨風廉政建設責任制基本得到落實,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī),對施工單位吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生。嚴格貫徹黨風廉政建設責任制,能夠嚴格監(jiān)理公司各項廉政規(guī)定,對項目部存在的一些違紀現(xiàn)象敢于大膽批評,嚴肅處理。對自己要求嚴格,項目部得到了業(yè)主和施工各參建方的好評。四、存在的問題和不足自覺學習新的知識、新的理論不夠,有時領會也不夠深刻、聯(lián)系實際深度不夠。與項目部同志交換意見不夠多,溝通深度不夠,了解他們存在的問題及實際困難不夠。精細化管理比較粗放,不夠細化,有些工作布置多,檢查督促不夠。五、改進措施及努力方向通過此次廉政述職,使我受到了一次很好的廉政教育和警示教育。今后,我將加倍努力學習,全面推進科學發(fā)展觀,不斷提高領導水平,增強駕馭全局的能力。面對各種誘惑,將繼續(xù)堅持自查自省自勵自警,時刻提醒自己手中的權力是項目部職工之權,只能用來造福全體職工,決不能用它謀取私利,損害職工的利益。繼續(xù)堅持求真務實,說實話,辦實事,求實效。繼續(xù)著眼長遠,謀劃全局,大膽創(chuàng)新,銳意改革,開創(chuàng)新局面。繼續(xù)堅持以人為本,關心職工,愛護人才,切實做到人人共創(chuàng)和諧,人人共享和諧,實現(xiàn)員工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,共同開創(chuàng)監(jiān)理公司的新輝煌,為公司的發(fā)展做出突出的貢獻。第四篇:XX年集團公司財務總監(jiān)(經(jīng)理)述職報告XX年集團公司財務總監(jiān)(經(jīng)理)述職報告各位領導、同事:大家好!XX年,我分管公司財務管理和內(nèi)控工作。在各位領導、各位同事的支持和幫助下,我認真履行崗位職責,順利地完成了各項工作任務。公司年度銷售收入200億元,利潤50億元,均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得,是我們共同努力的結果。在此,我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下:一、政治素質(zhì)方面XX年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來,不斷提高自己的政治素質(zhì)。二、履行崗位職責方面,分兩個部分匯報(一)財務管理工作。針對XX年公司面臨的經(jīng)濟、生產(chǎn)、銷售形勢,著重抓好如下財務工作:以價值管理為導向,加強資產(chǎn)管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況,組織專項資產(chǎn)清點,確定停止租賃部分資產(chǎn),測算新的費用標準;針對四廠并入龍?zhí)锕?,組織對四廠資產(chǎn)進行專項清查,確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認,及時回收資金占用成本; 1清理在建工程賬目,對已完工或投入使用項目,及時督促有關單位進行竣工決算。抓上海金融大廈建設資金補貼。管好用活資金,提高資金使用效率。堅持資金周報制度,根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案,保證了30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產(chǎn)任務。在保障資金供應的基礎上,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出2億元。強化預算管理。以全面預算管理為基礎,提高預算準確性,使預算更加切合實際,適應建設和生產(chǎn)需要。堅持以零基預算為主、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解,成本得到有效控制。把好財務開支關,以對公司高度負責的精神,認真審核每一個合同,認真審核每一項開支,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出3000多萬元。努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎上,加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測算,經(jīng)過多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入800萬元。通過財務渠道向集團申請人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎上,統(tǒng)一交通費標準,縮小收入差距。根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結合物價上漲情況,合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算,力求達到互贏共利的平衡。強化分析手段和方法,以真實、可靠的財務分析為基礎,為公司管理提供決策依據(jù)。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調(diào)查分析,為公司提供基礎資料。以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導向
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