全鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作要點與全鎮(zhèn)千名干部下基層活動實施意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廣大干部勇于下到農(nóng)村基層一線，下到矛盾突出地區(qū)，下到產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場，轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣、摸實情、解難題，通過活動深入開展，力爭在以下六個方面取得實效：改進(jìn)工作作風(fēng)。要嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和縣委“36條”要求，進(jìn)一步加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)，自覺抵制、堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，著力解決干部作風(fēng)不實、不正、不廉等突出問題，建立健全各項為民務(wù)實清廉制度體系。提升干部能力。要引導(dǎo)廣大干部重心下移、一線鍛煉，不斷提升調(diào)查研究、掌握實情的能力，提升依法辦事、運用政策的能力，提升解決問題、化解矛盾的能力，提升擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新的能力，努力爭當(dāng)新時期“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部。密切干群關(guān)系。要堅持把群眾需要作為第一追求，把群眾呼聲作為第一信號，切實摸清群眾脈搏，找準(zhǔn)工作著力點和側(cè)重點，主動服務(wù)群眾，增進(jìn)干群感情，辦好惠民實事，以為民服務(wù)的新舉措、新成效取信于民、贏得民心。加強組織建設(shè)。要堅持抓基層、打基礎(chǔ)，著力抓好軟弱渙散班子整治、“三類村”整改和基層黨組織陣地建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，幫助基層黨組織整改提高、晉位升級，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。促進(jìn)社會和諧。要加強社會管理創(chuàng)新，密切關(guān)注各類安全隱患，積極化解各種矛盾糾紛，妥善協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變被動接訪為主動詢訪，變等待解決為現(xiàn)場處理，維護和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。推動發(fā)展升級。要嚴(yán)格落實“2+6”項目推進(jìn)工作機制，動員廣大干部主動深入到重大重點項目推進(jìn)、招商引資、房屋征收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作一線，幫助基層用好用活政策，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，破解發(fā)展難題，用實際行動服務(wù)發(fā)展升級、小康提速。三、參加人員鎮(zhèn)機關(guān)各部門、鎮(zhèn)屬各單位、各村（社區(qū)）；全鎮(zhèn)教育、衛(wèi)生等行業(yè)系統(tǒng)在職在崗干部職工；企業(yè)業(yè)主、致富能手、勞動模范等群體中的先進(jìn)黨員。四、聯(lián)系服務(wù)對象全鎮(zhèn)村組、社區(qū)居委會、企業(yè)等基層單位，重點是三類村、城鎮(zhèn)社區(qū)和關(guān)停的企業(yè)；全鎮(zhèn)廣大基層群眾，重點是貧困家庭、孤寡老人、留守兒童、殘疾人、房屋征收戶、生活困難職工以及上訪戶等人員群體。五、活動內(nèi)容建立“三聯(lián)”機制。一是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部確定1個聯(lián)系點，每月至少深入聯(lián)系點開展1次工作；二是部門聯(lián)村。按照蹲點包村、扶貧幫困等工作安排，每個鎮(zhèn)機關(guān)部門聯(lián)系幫扶1個以上的村（社區(qū)），成立下村包扶工作隊，開展結(jié)對共建活動；三是干部聯(lián)戶。深入開展民情家訪和結(jié)對幫扶活動，確保每戶困難群眾都“有人訪、有人幫”。明確“三送”任務(wù)。一是送政策釋民惑，廣泛宣講黨的十八大精神、縣域發(fā)展形勢、涉農(nóng)法律法規(guī)知識和惠農(nóng)民生政策，幫助群眾正確理解、真心擁護、自覺執(zhí)行政策，明晰縣加快發(fā)展、進(jìn)位趕超方向；二是送溫暖聚民心，貼近群眾生活，傾聽群眾心聲，關(guān)心群眾疾苦，解決實際困難，與基層群眾冷暖同受、甘苦共享，凝聚發(fā)展合力；三是送服務(wù)解民難，重點幫助基層組織加強自身建設(shè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓好環(huán)境整治、化解矛盾糾紛、辦好民生實事，開展送服務(wù)下鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)活動，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。務(wù)求“三促進(jìn)”實效。一是促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。教育引導(dǎo)廣大干部嚴(yán)格落實“九戒”要求，認(rèn)真踐行真抓實干、深入一線、銳意創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、淡泊名利“六種作風(fēng)”，爭當(dāng)“明白人、帶頭人、清白人、健康人”；二是促進(jìn)干群關(guān)系和諧。通過組織干部下基層訪民情，強化群眾觀念，在與群眾面對面溝通、心貼心服務(wù)、手拉手幫扶、實打?qū)嵽k事中密切聯(lián)系、增進(jìn)感情；三是促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定，在全面了解社情民意的基礎(chǔ)上，幫助基層找準(zhǔn)影響制約發(fā)展穩(wěn)定的熱點、難點問題，激發(fā)基層發(fā)展活力，維護基層和諧穩(wěn)定。六、工作任務(wù)活動中，廣大干部要帶著感情、帶著職責(zé)、帶著任務(wù)，真心融入，真情服務(wù)，真抓實干，切實做到“十個一”：廣泛宣講，營造一個活動氛圍。建立干部聯(lián)系黨員，（群眾），單位部門負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系10名黨員（群眾），一般干部每人聯(lián)系5名黨員（群眾）。
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