公司通用個人工作計劃與公司部門20xx年工作規(guī)劃安排匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部長各帶67位新生，并對其工作做記錄，保留檔案(4)對納新進(jìn)行討論和布署(5)針對幾個新提出的活動進(jìn)行可行性分析(6)對一些新的工作方式和原則的強調(diào)(7)積極主動地加強與各個園區(qū)文娛部和文娛愛好者的聯(lián)系、合作和交流(8)節(jié)目征集制度(9)對即將舉行的迎新和軍民聯(lián)歡晚會進(jìn)行工作的安排和布置PS：(2)、(3)、(8)為部門新制度2. 納新：(1)宣傳：部門里集體討論海報文本，要求極力體現(xiàn)文娛部部門的活力和吸引力，海報由部里面自己承擔(dān)設(shè)計。對于申請表格也會在要求和宣傳上有一定改動。(2)面試工作：由一名部長、一名副部，多名骨干、干事組成。(按以往經(jīng)驗，參加面試者將有一百來位，所以采取副部長輪班制)在面試前部里就選拔要求條件達(dá)成共識，并設(shè)置一些必答題(將針對并有利于今后工作的開展)。最終裁定人數(shù)為28個。二、 傳統(tǒng)節(jié)目、比賽1. 迎新晚會迎接06級新生晚會將是校學(xué)生會在新學(xué)年第一個推出的大型活動，迎新晚會的成功，關(guān)系到新一屆學(xué)生會在新生中樹立的直觀形象，文娛部希望通過和藝術(shù)團(tuán)的共同努力，使新生們能在第一時間感受到來到廈大家的溫暖和活躍的校園氛圍。今年的迎
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