全市煤礦安全培訓(xùn)工作意見與全市環(huán)保局監(jiān)察隊工作匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位責(zé)任制等各項管理制度，確保各項制度切實可行、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、落實有效。堅持執(zhí)行好關(guān)于加強(qiáng)學(xué)員管理的有關(guān)規(guī)定，抓好學(xué)員報到、上課、食宿、考試、結(jié)業(yè)、辦證等各環(huán)節(jié)的管理工作，每月評出優(yōu)秀學(xué)員和表現(xiàn)較差的學(xué)員，反饋至各煤礦，并做好學(xué)員的跟蹤調(diào)查以及學(xué)員獎懲工作。抓好短期培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。煤礦企業(yè)要采取聯(lián)合辦學(xué)、委托培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)等方式，加快煤礦緊缺專業(yè)技術(shù)人才和生產(chǎn)一線急需技能型人才培養(yǎng)。采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授學(xué)習(xí)等方式，加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、中層干部和在職職工繼續(xù)教育力度，逐步形成煤炭企業(yè)人才培養(yǎng)和管理用人的長效機(jī)制。積極參加省局組織的本科層次專業(yè)證書班等各種資質(zhì)提升班，力爭促進(jìn)各項人員盡快達(dá)到任職標(biāo)準(zhǔn)。解決工學(xué)矛盾，進(jìn)一步提高培訓(xùn)計劃落實率。各單位要充分認(rèn)識依法培訓(xùn)、持證上崗工作的重要性，維護(hù)安全培訓(xùn)計劃的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步分解細(xì)化各級培訓(xùn)計劃，落實到區(qū)隊和個人。要認(rèn)真處理工學(xué)矛盾，按照計劃要求，分期分批均勻選派學(xué)員參加各類培訓(xùn)。各單位安全礦長統(tǒng)籌安排，培訓(xùn)科長要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心，工作要細(xì)心，杜絕漏培、忘記派員現(xiàn)象的發(fā)生。為了確保培訓(xùn)計劃落實率，XX年將重點加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，要求各單位區(qū)隊科室分別建立培訓(xùn)檔案臺帳。要求各煤礦對培訓(xùn)檔案每月一更新，每季度末及時上報局培訓(xùn)中心。拓展培訓(xùn)理念，進(jìn)一步提升煤礦全員素質(zhì)。結(jié)合煤炭系統(tǒng)實際，找準(zhǔn)煤礦安全培訓(xùn)與安全文化建設(shè)的切入點，將培訓(xùn)與安全宣傳教育結(jié)合起來，積極開展安全知識競賽、安全技術(shù)比武、安全文藝宣傳、安全生產(chǎn)月等活動，使安全知識的培訓(xùn)能夠突出人性化、注重多元化、倡導(dǎo)科學(xué)化、力求實效化，營造人人“遵章守法、提高素質(zhì)、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步落實安全培訓(xùn)責(zé)任。要依照法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。把監(jiān)督檢查作為對煤礦實施日常監(jiān)管的一項重要內(nèi)容。重點檢查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度及計劃的制定落實情況；教育和培訓(xùn)活動的記錄、檔案，從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和持證上崗情況；煤礦建立實訓(xùn)基地以及實訓(xùn)開展情況。檢查凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)即下井作業(yè)、特種作業(yè)人員無證上崗、管理干部漏培等情況，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。具體
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1