供電公司消防事故應急預案與供電公司職工培訓工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:25 本頁面
【文章內容簡介】 為了實施好國家“十二五”規(guī)劃，適應新的電力發(fā)展形勢，加強職工綜合素質教育，充分利用各種培訓資源，不斷增強員工培訓的針對性、實效性，按照緊扣崗位、因材施教、學用結合的原則，盡快建立一支適合企業(yè)發(fā)展的高素質人才隊伍，盡快適應當前工作和新技術新裝備的要求，結合我們公司各專業(yè)工作特點和性質，特制定20**年員工教育培訓計劃如下：一、指導思想堅持科學的發(fā)展觀，內強素質，苦練內功，通過多項舉措進一步完善優(yōu)化培訓機制，做細做實新一輪培訓工作，使廣大干部員工實現一專多能，有效提高干部員工整體素質，促進企業(yè)人才培養(yǎng)工程的深入開展，為公司教培實施計劃工作任務的順利實施打下堅實基礎，為電力事業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。二、培訓目的通過加強對專業(yè)技能人員的培訓、指導、考試和考核，使培訓工作真正起到其應有的效果，在經常性的開展技術培訓，實踐交流等活動的基礎上，從多方面促進員工業(yè)務自學的積極性。從實際工作出發(fā)，從提高自我的學習態(tài)度和如何解決當前自我工作中熱點難點的問題入手，對基礎知識和技能不斷進行學習鞏固，逐步適應新技術、新設備對專業(yè)工作的要求，達到熟練應用和正確操作，快速提高正確分析判斷問題和處理問題的能力。三、培訓內容及方式加強中層管理人員培訓強化管理知識培訓，提高管理崗位人員的理論水平和工作技能，加速培養(yǎng)一專多能的復合型人才，適應我公司發(fā)展趨勢，提高管理經營水平，充分利用安全生產例會、經營分析會等各種有效的時機，對其進行學習培訓，同時有針對性地開展崗位專業(yè)培訓，開展好會計基礎知識競賽，掌握代管縣會計核算辦法、農網供電可靠性管理、安全工器具定置管理、兩率管理等，使廣大管理人員人人懂經營、善管理和精帶兵。同時，要做好思想政治工作隊伍的培訓，組織全體黨員集中培訓，提高政治素質，組織通訊員培訓，進一步提高全體通訊員隊伍的寫作能力。
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