黨組織升級晉檔科學發(fā)展工作總結與黨組織廉政工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:18 本頁面
【文章內容簡介】 盾排查、化解、調處機制的基礎上，層層簽訂《綜治維穩(wěn)責任書》。并不斷完善職責，堅持政務公開欄制度，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。圍繞民主管理，成立村民監(jiān)督委員會，切實加強全村基層組織建設。落實“三會一課”制度，制定目標責任制，加強對黨員、干部、群眾教育培訓，優(yōu)化班子整體結構，增強村黨組織引領發(fā)展、帶領村民致富的本領。還以村級黨組織規(guī)劃化建設為突破口，完善全村組織活動場所，充分發(fā)揮已建成的活動場所作用，認真落實群眾知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，不斷推進基層民主建設。四、嚴格考核，確保實效為了確保升級晉檔工作真正取得實效，鎮(zhèn)黨委在年度目標實施中，鎮(zhèn)黨委班子成員按各自分工及目標責任，建立了年度目標考核責任制。對村級黨組織明確年度目標任務，嚴格檢查考核，并與全年報酬掛鉤。同時，完善機制，采取年度考核與不定期檢查相結合方式，建立周匯報、月通報、半年評比、年終綜合考核制度，抓好工作落實。建立了全鎮(zhèn)村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”年度考核獎勵機制，將村干部、特別是對各支部書記考核結果納入年度考核之中，對被評為優(yōu)秀者給予獎勵，對當年沒有完成任務指標，評比位居末位的支部書記進行誡談話，對在任職期間連續(xù)兩年居末位的支部書記進行組織調整，這些措施的實施，有力
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