黨員干部個人總結與自我評價與黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:15 本頁面
【文章內容簡介】 情況?？h電視臺、電臺、報社還開設專欄，對各級領導干部進行專訪，公開作出表態(tài)發(fā)言，接受社會各界監(jiān)督?；鶎尤罕姺从痴f：“領導干部干的怎么樣，咱老百姓也有了‘監(jiān)督權’，誰要是言行不一，咱還可以給縣里打電話‘告狀’?！睂φ詹罹嗾也蛔?，瞄準先進爭位次。只有深刻反省自身的缺點和不足，才是做好工作的關鍵。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，各級領導班子和黨員干部對照組織要求和全市同行業(yè)工作開展情況，先后查找出思想觀念不解放、工作作風不扎實、目標定位不高、服務意識不強、創(chuàng)新意識不夠、工作亮點不多等6類1160多個問題。同時，瞄準同級、同行業(yè)在縣、市、省和全國的先進典型，逐級確立了爭創(chuàng)目標、爭進位次，制定了切實可行的趕超措施?？h里由縣委常委帶頭，縣鄉(xiāng)村三級干部還分別簽訂了《“項項爭先、年年進位”及亮點工作目標責任狀》，落實目標責任，明確努力方向。當時，王鳳樓鎮(zhèn)有三項重點工作位居全縣后三名，該鎮(zhèn)痛定思痛，向縣委、縣政府立下了三項重點工作都要進入前三名的“軍令狀”，全鎮(zhèn)上下振奮了精神，激發(fā)了干勁，次年三項工作果真進位前三。摒棄小成則滿思想，瞄準一流比較、奔著第一趕超“大家都要牢固樹立‘干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后’的工作理念，負重奮起、唯旗是奪，干出特色、干出名氣。真正做到瞄準一流比較、奔著第一趕超，推動全縣經濟社會大突破、大跨越、大發(fā)展，實現(xiàn)跨入全市第一方陣的目標?！倍B輝在全縣黨員干部大會上的一番話引起了干部群眾的共鳴。分類比較搭平臺，比學趕超提效能。參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動單位多、工作性質差別大，增強工作的可比性和活動的可操作性顯得尤為重要。該縣將126個參與單位劃分為6種類型，搭建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街、區(qū))黨委書記“招商引資爭先進”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街、區(qū)主任)“雙抓雙帶出亮點”、重點部門“重點招商爭位次”、服務部門“窗口服務樹形象”和“機關工作有作為”、“重點企業(yè)比發(fā)展”6個爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，增強了工作的可比性，各單位迅速形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重點招商部門負責人積極走出去招商引資。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長們一方面與農字號龍頭企業(yè)聯(lián)系，一方面進村入戶與群眾研究發(fā)展特色產業(yè)的具體辦法，組織雙方簽訂農業(yè)“訂單”。各窗口服務部門提出了“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”、“變通辦”和“公開辦”的“五辦”工作法，提高服務質量，每年及時辦理群眾反映的難題1200多件，基層群眾和社會各
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