黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見與黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督述職報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)把干部履職關(guān)，督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、科學(xué)履職和正確履職，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，避免官僚主義、形式主義和主觀主義，提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力。監(jiān)督重點(diǎn)；；，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；；、“三公”經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用品采購、專項資金使用情況；；。（五）對重大決策的監(jiān)督監(jiān)督重點(diǎn)“民主集中制”的原則，規(guī)范重大事項決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策；、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則；，堅持充分發(fā)揚(yáng)民主、會議集體議事、行政首長最后決定的決策原則。三、建立健全保障措施（一）建立健全談話提醒約談機(jī)制。建立健全廉政談話、提醒以及約談機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理。班子成員與分管范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部，每年至少開展一次廉政談話，督促落實(shí)廉潔從政和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。對新任的局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，由紀(jì)委進(jìn)行任前廉政談話。對黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)、效能、紀(jì)律苗頭性問題，要及時進(jìn)行提醒。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的單位，由紀(jì)委對單位黨政主要負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行約談，予以誡勉提醒并督促糾正。（二）建立健全監(jiān)督考核機(jī)制。綜合發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等監(jiān)督機(jī)制作用，督促各單位增強(qiáng)責(zé)任意識、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。同時，建立健全定性考核與定量考核相結(jié)合、以定量考核為主的考核機(jī)制，將“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況作為責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，確保形成上下聯(lián)動、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任落實(shí)體系。（三）建立健全責(zé)任追究問責(zé)機(jī)制。對各科室、局屬單位出現(xiàn)以下行為的實(shí)行責(zé)任追究并問責(zé)：“一崗雙責(zé)”不力，出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的；，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的；；，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的等；，致使工作人員出現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)問題，被上級紀(jì)委和局紀(jì)委查處的。黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督述職報告今年以來，我局在縣委、縣政府和市組黨組的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列講話精神，加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，現(xiàn)將具體情況報告如下：一、對局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督因為種種原因，我局至今未成立紀(jì)檢組，只設(shè)有廉政監(jiān)督員一名。局廉政監(jiān)督員嚴(yán)格執(zhí)
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