公務員年度考核總結(jié)與公務員年終考核總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)容和指標，在平時考核和年終考核的基礎上，重點考核德、能、勤、績、廉五個方面，同時將在抗震救災、災后重建中的表現(xiàn)、深化規(guī)范化服務型政府建設、提升機關行政效能工作考核結(jié)果，作為年度考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。公務員年終考核總結(jié)我局高度重視并精心組織xxxx年年度考核總結(jié)工作，達到了總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、增進團結(jié)、表彰先進的目的，為xxxx年工作的開展奠定了良好基礎。一、領導高度重視，做到早安排、早部署局黨委非常重視年度總結(jié)和考核工作，在證監(jiān)會考核通知未下達前，就召開會議安排和部署全局年度總結(jié)和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重視，要總結(jié)出好的經(jīng)驗和做法，檢查不足和教訓，為以后的工作提供借鑒；二是通過考核要評出先進，評出正氣，評出干勁，達到互相學習、互相促進，增進團結(jié)和增強凝聚力的目的；三是要求各處在年底工作任務重的情況下，要抽出時間、集中精力做好年度總結(jié)和考核工作。二、充分聽取全局同志意見，考核方案幾上幾下，較為完善合理和符合實際年度考核工作既是總結(jié)工作經(jīng)驗、鼓勵先進、鞭策后進的方式，也是
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