企業(yè)宣傳部第三季度工作計劃與企業(yè)對離職員工的管理方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成果展示,今年將有30張左右的海報和10張左右的展板,80%的工作將在本學(xué)期完成,任務(wù)艱巨.:每兩周一期,為同學(xué)的的就業(yè)和實(shí)習(xí)提供信息.:,此計劃可能比較難于實(shí)現(xiàn).這只是粗略的計劃,至于細(xì)節(jié)性的工作要逐步計劃,有句話說:凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢.我和三位副部長一定會對每一步工作做好更周密的計劃與合理的安排.企業(yè)對離職員工的管理方案一、從離職開始好的開始是成功的一半,好的離職則始于好的結(jié)束。一個好的離職,是一個雙方均心存感激、相互肯定、坦誠面對的離職。首先接到下屬的辭呈時,立刻放下手中工作,處理這件事,以表示對該員工的重視。一般應(yīng)由該員工的直接領(lǐng)導(dǎo)或人力
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