公司hr工作計劃范例與公司一周工作計劃表匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:58 本頁面
【文章內容簡介】 人勞科每月末對各類人事信息進行盤點形成報表。對工資核算核發(fā)進行考核，確保工資核算核發(fā)的準確性。做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。制度建設方面配合公司經營政策對xx年人員進行再次編制。配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。完善《員工培訓管理辦法》等有關培訓管理制度，規(guī)范管理，提高培訓開發(fā)的效率。其他做好理工大學實習學生的入學工作?？傊ㄟ^xx年全年的工作，人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展，希望通過我們
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