【文章內容簡介】 自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區(qū)認真做好群眾服務工作，把群眾提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨群關系的橋梁作用。認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍?？傊Ш椭Р堪凑铡皥猿謽藴省⒈ＷC質量、改善機構、慎重發(fā)展”的方針，在年初制定了黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)規(guī)劃，并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛煉。在建黨85周年及長征70周年之際，公司將對優(yōu)秀共產黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動，激發(fā)黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。三、鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。建立精神文明建設長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎資料健全，機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位，環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊、廢土廠已通過區(qū)級文明單位的驗收；昆區(qū)收費所已通過區(qū)級文明單位復查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區(qū)兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。根據(jù)《包頭市環(huán)衛(wèi)產業(yè)公司黨建工作制度匯編》，不斷充實完善各項制度，并抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環(huán)境。一是認真抓好領導干部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持，八個反對”，嚴格規(guī)范領導干部的從政行為，工作中要本著標本兼治，綜合治理，預防為主的原則，狠抓反腐敗三項任務的落實，努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內監(jiān)督制度。根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的要求，始終堅持落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行，黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設負總責，堅持“誰主管、誰負責”，形成黨政齊抓共管，層層落實的工作格局，繼續(xù)推行政務公開制度。認真履行黨內監(jiān)督職能，維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《干部廉政談話實施方案》和《關于開展領導干部述職述廉工作的實施意見》，公司要不斷完善領導干部述職、述廉工作。要完善領導干部廉政檔案制度，實行動態(tài)管理。五、工會共青團工作完成情況制定了《包頭市環(huán)衛(wèi)產業(yè)公司XX年共青團工作安排》，在青年團員中繼續(xù)開展了“青年志愿者”行動，青年文明號、巾幗建功示范崗等活動，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情，激發(fā)了他們樹立謀發(fā)展、求進步意識，不斷提高自身素質，進一步做好本職工作。六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路（一）存在問題：公司組建短，黨員人數(shù)較少，且黨員分布不均。（二）工作思路：今后在以下幾方面加大工作力度。黨建工作：以經(jīng)濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確?！叭龝徽n”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。繼續(xù)加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質量。結合本單位的實際工作，鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創(chuàng)建活動。積極推進黨風廉政建設，對反腐倡廉工作要長抓不懈，開展治理商業(yè)賄賂工作，標本兼治，從源頭上做好預防工作。建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工的文明素質。工會、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎扎實、成績明顯，為下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今后的工作要扎實有效，積極完成建委下達的各項任務，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面。二oo六年六月二十六日《公司XX年上半年黨建工作總結》公司XX年上半年黨建工作總結。第三篇：公司黨建上半年工作總結XX年上半年工作總結——敖侖花礦業(yè)有限責任公司黨委 今年以來，我公司企業(yè)黨建工作以科學發(fā)展觀為指導，在旗委和旗直機關工委的正確領導下，認真貫徹落實上級黨委關于非公有制企業(yè)黨建工作安排部署，以“五個好”創(chuàng)建活動為契機，結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，創(chuàng)新機制,破解難題，抓點擴面，互促共贏，使企業(yè)黨建工作步入正軌，促進了企業(yè)經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展。一、上半年主要工作以活動為載體，把黨的群眾路線教育與企業(yè)生產結合起來，與調動員工勞動熱情和生產積極性結合起來，使黨建工作與生產經(jīng)營融為一體。（一）立說立行，為企業(yè)員工、駐地嘎查辦實事、辦好事。公司黨委在邊學邊改，立說立行方面做了一些具體工作。 一是結合員工在生活、就餐、住宿、文化生活等方面提出的意見、建議整改。公司強化食堂管理，提高飯菜質量、增加花色，均衡營養(yǎng)搭配。聽取員工意見，改變管理干部與普通員工大、小餐廳分餐的做法，于5月初撤銷小餐廳，全體員工同在一個大餐廳就餐，干群一致，領導干部不搞特殊化。在企業(yè)經(jīng)營困難的情況下，各個宿舍都保證配備免費電話和收看到衛(wèi)星電視節(jié)目；維護籃球場地和排球場地，開放室內乒乓球室，使員工業(yè)余文化生活不斷改善，激發(fā)了員工積極向上的活力，也增強了企業(yè)黨組織的凝聚力。二是關心員工生活、關心員工家庭，從內心激發(fā)員工忠于職守、愛崗敬業(yè)的勞動熱情。“三八”婦女節(jié)開展了“婦女建功立業(yè)倡議活動”，公司為女職工和駐礦女家屬發(fā)放慰問品； “六一”兒童節(jié)為全礦167名員工未滿14歲的子女發(fā)放節(jié)日紀念品，并邀請部分兒童和家長代表與企業(yè)領導歡聚一堂慶祝節(jié)日。三是積極主動與駐地嘎查對接，征求意見、建議。通過租用、征用土地，承包零星工程等方式惠及牧民，堅持開展一年一度的“捐資助學”活動并設立“礦村和諧基金”，為當?shù)啬撩駧韺嵒?。公司出資、出料援助駐地蘇木實施了水毀公路修復工程，這些具體幫扶措施，加強了地企互動、密切了地企關系。（二）開展“四大行動”，解決企業(yè)生產實際問題。一是開展“大學習”行動，加強思想理論武裝。在第一環(huán)節(jié)中就已經(jīng)采取集中、小型、分散、班后業(yè)余等形式，組織黨員干部認真學習，并把這種靈活多樣的學習方式，堅持下去、形成制度。二是開展“大調研”行動，摸清員工利益訴求。5月份，公司黨委班子領導按分工對采區(qū)管理處、碎礦車間、磨浮車間和水尾車間等單位，就生產作業(yè)環(huán)境，勞動安全生產等方面進行了幾次調研，幫助基層支部和車間分析、研究環(huán)境治理、安全生產中存在的問題。通過征求黨員、干部和員工的意見建議，查擺問題，現(xiàn)場辦公，認真整改，加強了生產作業(yè)環(huán)境治理，強化了勞動生產安全防護，提升了員工安全生產能力，進一步密切了黨群、干群關系。三是目前正在進行的“大接訪”行動，主要是圍繞資源開發(fā)、工程建設、環(huán)境保護、生產考核、員工工資等制約企業(yè)生產發(fā)展，影響員工隊伍穩(wěn)定和地企關系的熱點、難點問題，深入生產一線、礦區(qū)及周邊地區(qū)，逐車間、逐單位排查化解矛盾、答疑解惑，以期解決員工的切實困難、后顧之憂，讓大家輕松上陣、愉快工作；四是將要開展的“大落實”行動，下一步將采取有力措施，從生產一線出發(fā)，根據(jù)各職能部門專業(yè)特點，通過安全生產培訓，有針對性地解決員工生產作業(yè)知識欠缺，安全生產有隱患等問題。（三）加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化黨員學習和教育培訓，發(fā)揮黨員模范作用。結合群眾路線教育實踐活動，認真組織黨員、積極分子參加學習。把學習資料發(fā)放到黨員手中，制定學習計劃、臺賬，按照要求采取集中輔導和分散自學的方式進行學習。四月份，邀請旗直黨工委來公司對入黨積極分子進行培訓，取得了很好效果。搞好組織發(fā)展工作，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，成熟一個發(fā)展一個。今年“七?一”期間將有3名入黨積極分子被吸納入黨。（四）實行“融入式”黨建工作方法。公司黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一工作思路，避免了就黨建抓黨建的“空對空”和脫離企業(yè)經(jīng)營管理抓黨建的“兩張皮”現(xiàn)象。充分發(fā)揮黨建指導員熟悉非公企業(yè)服務需求，與地方領導和部門熟悉、融洽的優(yōu)勢，通過幫助企業(yè)辦理各項審批手續(xù)、注冊登記、規(guī)范合同、生產安全監(jiān)管、組織企業(yè)招聘會等一系列的幫扶工作，把黨建工作融入到企業(yè)發(fā)展的全過程，促使企業(yè)大發(fā)展,實現(xiàn)互促共贏。既有自己特色和新意，也受到了上級領導的肯定?？偨Y半年來的工作，我們之所以在企業(yè)黨的建設上取得了一定的成效，主要是得益于旗委的正確決策和領導，得益于旗委組織部、旗直工委的大力指導，得益于公司董事會的理解和支持。主要體會有三點：一是確定了一個根本主題：圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展；二是形成了一個基本共識：發(fā)展非公經(jīng)濟，必須加強和改進非公黨組織建設。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到公司黨建工作還存在一定困難和問題：一是思想認識沒有完全到位，開展工作有難度。二是企業(yè)黨員發(fā)展仍然較慢。對于以上困難和問題，我們在今后的工作中努力加以克服和改進。二、下半年工作打算以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷強化措施，創(chuàng)新機制，全力推進企業(yè)黨建工作上臺階、上水平。下半年主要抓好以下幾方面工作：一是繼續(xù)深入開展“五個好”黨組織創(chuàng)建和群眾路線教育實踐兩項活動。認真貫徹落實中央領導重要批示精神，把活動抓實抓細，用活動成果推動工作。二是加強黨員隊伍建設。力爭到今年年底使入黨積極分子隊伍擴大到20名左右，確定明年發(fā)展對象5名左右。三是加大企業(yè)群團組織建設力度。工、青、婦、民兵組織全面組建，以黨建帶動群團建設，使企業(yè)組織建設、文化建設煥發(fā)蓬勃生機。四是以黨建促經(jīng)濟。在企業(yè)擴大產能項目過程中，抓好生產、黨建及教育實踐活動相互促進，通過黨建工作促進和推動企業(yè)