【文章內(nèi)容簡介】 件精神。在活動月內(nèi)，我街各支部充分利用黨員集中學習的機會，組織黨員學習黨章，重溫入黨誓詞，增強黨性觀念和責任感，增強黨員先進性意識。及時組織黨員學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知精神，真正做到傳達《規(guī)定》精神不漏單位，學習《規(guī)定》內(nèi)容不漏人。會后督促每個黨員干部認真對照《規(guī)定》進行自檢自糾，發(fā)現(xiàn)問題，說明問題，沒有問題及時教育，加強廉潔從政、反腐倡廉的警示教育。通過自檢自糾到目前為止，我街暫未發(fā)現(xiàn)有問題的黨員。第二，通過學習，找出工作的不足與差距，制定整改措施改進到位，促進工作水平的提高。在周一機關干部的工作例會上和6月份街道“紀、組、宣”工作例會上，組織黨員干部集中學習區(qū)委組織部出臺并實施黨員告誡談話制定和發(fā)展黨員黨工委考察制定。通過對個別黨員干部進行告誡談話，督促加強工作紀律。街道對今年發(fā)14名新黨員工委班子成員分別進行考察談話，進一步加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。街道計生部門通過每月對11個社區(qū)平時工作的檢查綜合評比進行排名。城管部門則通過上級主管部門的檢查評比，找出工作的不足與差距，制定確實可行的有效措施加以改進。第三，通過集中培訓學習，全面加強黨員服務中心建設。由于我街黨員服務中心建設工作起步較晚，但各社區(qū)黨建專干通過6月15日參加區(qū)委組織部組織的“黨員服務中心網(wǎng)網(wǎng)上系統(tǒng)辦公”集中培訓后，克服工作中的各種困難，虛心好學，各社區(qū)在6月底都基本上完成了網(wǎng)上辦公的操作運行工作，把黨員活動月服務中心所開展的工作及中心近段的工作重點都及時上傳到黨員服務中心，社區(qū)向廣大黨員公布黨員服務中心的網(wǎng)址，建立了聯(lián)系和服務黨員、群眾的工作平臺。鄉(xiāng)發(fā)展黨員和黨員教育管理工作總結(jié)鄉(xiāng)XX年發(fā)展黨員和黨員教育管工總結(jié)一、基本情況鄉(xiāng)有4個行政村下設6個黨支部有黨員174人。近年來我們嚴格按照《中國共產(chǎn)黨程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工細則》等有關規(guī)定認真貫徹執(zhí)行“堅持標準保證質(zhì)量改善結(jié)構(gòu)慎重發(fā)展”的方針積極慎重地做好發(fā)展黨員工取得了較好的成績。XX至今共發(fā)展黨員3人35歲以下3人占發(fā)展數(shù)的100%；全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善體素質(zhì)全面提高為我鄉(xiāng)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證我鄉(xiāng)被縣評為先進基層黨委。二、具體做法（一）堅持“十六”方針全力做好發(fā)展黨員工全面?zhèn)鬟_貫徹發(fā)展黨員工細則鄉(xiāng)黨委以鄉(xiāng)黨員活動中心為主要學習陣地組織全鄉(xiāng)黨員干部學習發(fā)展黨員工辦法。鄉(xiāng)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃對全鄉(xiāng)黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上各黨支部結(jié)合基層組織建設和精神明建設的任務利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式深入開展對發(fā)展黨員工細則的學習。同時各黨支部從實際出發(fā)發(fā)揮黨員干部和論骨干的帶頭用建立論輔導小組結(jié)合開展中心工向農(nóng)民黨員群眾進行通俗易懂的講解使發(fā)展黨員工辦法深入人心家喻戶曉。加強培訓積極探索提高發(fā)展黨員工的水平發(fā)展黨員工水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鄉(xiāng)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工業(yè)務培訓除學習掌握發(fā)展黨員工的程序、要求吃透有關黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外還針對新形勢下發(fā)展黨員工中遇到的新情況新問題探索新途徑探討新方法切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工的水平。建立制規(guī)范操嚴格把好黨員發(fā)展關一是實行發(fā)展黨員目標制把好發(fā)展計劃關。通過對全鄉(xiāng)入黨積極分子隊伍的考察分析依據(jù)積極分子成熟狀況提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施形成年度發(fā)展黨員工計劃。我們把培養(yǎng)農(nóng)民和非公有制經(jīng)濟組織中的骨干入黨為組織發(fā)展的重點要求各黨支部每年培養(yǎng)23名入黨積極分子發(fā)展12名新黨員。二是實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制把好黨員質(zhì)量關。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度把培養(yǎng)教育入黨積極分子工為鄉(xiāng)黨委和各支部的一項重要工實行“三級培考”制度即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng)在時間、材料、手續(xù)完備情況下黨委負責考核然后送鄉(xiāng)黨委審查。每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名黨員負責培養(yǎng)教育把培養(yǎng)教育情況為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。黨委每年兩次對支部培養(yǎng)的積極分子進行考察把考察結(jié)果為能否入黨的依據(jù)納入黨支部黨員目標管考評內(nèi)容中。同時分期分批組織入黨積極分子到鄉(xiāng)黨員活動中心培訓班進行中培訓系統(tǒng)地學習黨的基本路線、基本知識重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平論和“三個代表”重要思想的培訓。并把參加中培訓做為能否入黨的前提之一實行“三不”制度。即沒有參加中培訓不予研究培訓時間不足5天不予研究沒有通過結(jié)業(yè)考試不予研究到了良好效果。三是實行發(fā)展黨員公示制把好黨員標準關。發(fā)展新黨員在黨支部大會討論通過之后招開群眾座談會聽到群眾意見符合條件后報上級組織部門審批。一年多來共發(fā)展的3名黨員全部通過了民主評議切實增加了發(fā)展黨員工的透明度。四是強化預審制把好程序?qū)徍岁P。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃預審發(fā)展黨員材料審查履行入黨手續(xù)對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時處有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委在審批新黨員之前將其全套入黨材料報縣委組織部審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的重新審議不予審批。五是落實責任追究制把好黨員發(fā)展評估關。對發(fā)展黨員工的每個環(huán)節(jié)各黨支部都分別落實責任形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員工中我們嚴格做到堅持標準慎重發(fā)展成熟一個發(fā)展一個從實際出發(fā)制定發(fā)展計劃不下達硬