【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通過(guò)解放思想，推進(jìn)思想觀念上和實(shí)際工作中存在問(wèn)題的查找和解決。既要堅(jiān)持克服“滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過(guò)日子式的老觀念，又要積極引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立一種敢想敢干、排除萬(wàn)難的氣魄。一種爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣。一種自我加壓、持之以恒的韌勁。一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔(dān)當(dāng)、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來(lái)指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐、有效解決實(shí)際工作中的具體問(wèn)題。二是通過(guò)解放思想，推進(jìn)工作作風(fēng)上存在問(wèn)題的查找和解決。堅(jiān)決杜絕“做事不謀事”、“應(yīng)事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現(xiàn)象，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)的做事作風(fēng)以及紀(jì)律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習(xí)性，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實(shí)地、充滿激情、認(rèn)認(rèn)真真、干事成事的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。大力倡導(dǎo)和踐行“解放思想與解決問(wèn)題，轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等先進(jìn)的思想和作風(fēng)觀念，著力推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署的深入貫徹和落實(shí)，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，其目的是進(jìn)一步提高管理工作效率，最終目的是要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益的快速提升。努力使集團(tuán)管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實(shí)現(xiàn)十一冶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和作風(fēng)保證。四、推進(jìn)人才強(qiáng)企工作。突出堅(jiān)持任人唯賢，廣納人才，以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才，實(shí)施科學(xué)選人、人才聚集工程、能力提升工程。干部選拔任用實(shí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。高度重視經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)。一要認(rèn)真制定和實(shí)施 “十二五集團(tuán)公司人才發(fā)展規(guī)劃”。明確中長(zhǎng)期和近期內(nèi)企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能等各類人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)的目標(biāo)任務(wù)要求，注重把提高員工素質(zhì)作為增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的根本性措施，使發(fā)展規(guī)劃成為指導(dǎo)下一步人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。二要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尤其注重綜合型人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用。突出加強(qiáng)人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設(shè)，形成了企業(yè)重視員工隊(duì)伍建設(shè)、員工奮發(fā)學(xué)習(xí)成才的良好氛圍，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。三要在留住人才上下功夫。大力倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，從關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工出發(fā)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，尤其要關(guān)心員工的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決好生活等方面的實(shí)際問(wèn)題，讓大家感受到國(guó)有企業(yè)的優(yōu)越性和公司大家庭的溫暖及關(guān)懷，同時(shí)還要繼續(xù)在事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好壞也是留住人才的關(guān)鍵。四要進(jìn)一步完善正常的人才流動(dòng)及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。加強(qiáng)與大專院校的聯(lián)系，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢(shì)。不斷優(yōu)化人力資源年齡結(jié)構(gòu)，注重梯隊(duì)人才的打造。制定更加靈活有效的激勵(lì)辦法，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。完善人才競(jìng)爭(zhēng)制度，大膽選用年輕管理干部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開(kāi)進(jìn)能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來(lái)，合理使用起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司人才輩出、人才強(qiáng)企的嶄新局面。黨委工作計(jì)劃樣本2018一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想：緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和省委十屆六次全會(huì)、市委十一屆五次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨的責(zé)任，以“服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍”為核心任務(wù)，以規(guī)范基層黨組織建設(shè)、提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，致力形成干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為確保完成全年煤炭各項(xiàng)工作目標(biāo)，推動(dòng)地方煤炭“六型轉(zhuǎn)變”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。(二)基本原則：堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。堅(jiān)持解放思想，注重創(chuàng)新。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，務(wù)求實(shí)效。(三)工作目標(biāo)：把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為崇尚學(xué)習(xí)、政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。把局屬各黨支部建成團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育廣大干部職工同心同德完成全局各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為全局各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。二、重點(diǎn)工作(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝頭腦。各黨支部要把學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論作為重要政治任務(wù)，黨員干部要作真學(xué)、真懂、真信、真用的表率，運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)要深入開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)主題教育，從理論和實(shí)踐、歷史和邏輯的統(tǒng)一上加深理解，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，不斷增進(jìn)黨員干部的價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同，做到以知促行、以行促知、知行合一。深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記講話精神。習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話是新的歷史條件下治國(guó)理政的行動(dòng)綱領(lǐng)。各黨支部要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，學(xué)習(xí)貫徹十八大以來(lái)中央系列重大部署和要求，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)，列入中心組學(xué)習(xí)科目，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、理論研討等方式，幫助黨員干部深化對(duì)講話精神的理解把握，積極推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。各黨支部要根據(jù)自身實(shí)際，認(rèn)真制定黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全中心組學(xué)習(xí)和講黨課制度，各黨支部書(shū)記每年至少要為本支部黨員干部講1至2次黨課。充分運(yùn)用新技術(shù)、新手段，創(chuàng)新學(xué)習(xí)渠道和載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)吸引力和實(shí)效性。探索建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，鼓