黨委創(chuàng)先爭優(yōu)五抓五促黨課心得體會與黨委副書記個人整改措施匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解全縣基層黨建工作開展情況，掌握全縣基層黨建工作動態(tài)，提高基層黨委組織員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，更好地為推進基層黨建工作服務(wù)，印發(fā)了《關(guān)于建立基層黨建工作例會制度的通知》，確定每季度召開一次由基層黨委組織員參加的黨建工作例會，每一次例會完成“六個一”的任務(wù)，即組織一次學(xué)習(xí)、匯報一次工作、交流一次思想、解決一個問題、總結(jié)一條經(jīng)驗、部署一段工作。同時，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體，抓好典型宣傳，積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間相互分片切塊觀摩，便于相互借鑒，相互對照，找差距、學(xué)經(jīng)驗、補不足。抓考評，促成效。為了全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價基層黨建工作成效，加強基層黨組織量化管理，逐步使基層黨建工作走向制度化、規(guī)范化軌道，縣委組織部制定下發(fā)了《余干縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，按照“硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著”的標(biāo)準(zhǔn)，對“五好”黨組織創(chuàng)建目標(biāo)進行細(xì)化和量化，實行百分制量化考評，主要包括10個方面、86個要點。嚴(yán)格制定考評辦法，在堅持日常抽查、專題督查的基礎(chǔ)上，采取黨委自評與組織考評相結(jié)合的辦法進行。根據(jù)考評結(jié)果劃分不同等次，其中90分以上為“優(yōu)秀”，80—90分為“較好”，70—80分為“一般”，70分以下為“較差”?？荚u后從高分到低分排列，并在全縣進行通報?？荚u結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。通過建立嚴(yán)格規(guī)范的考評機制，促使“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程成為加強我縣黨的建設(shè)的一個有效的載體、一只有力的抓手。全縣各級黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不斷增強，基層黨建的基礎(chǔ)不斷規(guī)范，典型示范的效應(yīng)不斷擴大，創(chuàng)建工作的效果不斷凸現(xiàn)。黨委副書記個人整改措施開展先進性教育活動以來，我認(rèn)真對照《黨章》、新時期共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和ⅩⅩⅩ局“八個模范”的具體要求，結(jié)合向基層和群眾所征求到的意見和建議，并按照先進性教育“六查六看”的要求，對自己的思想、工作、作風(fēng)及廉潔自律等方面的情況進行了深刻剖析，通過結(jié)合黨組織提出的評議意見，對照個人的黨性分析材料，我對所存在
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