黨支部20xx年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結與黨支部20xx年度工作小結范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:48 本頁面
【文章內容簡介】 始終，組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“五好”黨支部，做好思想政治工作。我單位要求全體黨員努力做好“五帶頭”，在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用，向職工群眾公布公開承諾內容，接受群眾監(jiān)督。對已經確定并向群眾承諾的難題，要建立臺賬，集中進行破解，做到難題破解有目標任務、有具體措施、有責任主體、有時限要求、有成效保證。對難題破解的進展情況、破解效果，采取有效形式進行公示，讓群眾知情參與，確保所破解難題得到徹底解決。使群眾從難題的破解中感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化，得到實惠。三、建立長效機制，著力提高活動效果建立督促檢查的長效機制。市政處全面落實“黨委協(xié)調指導、基層黨組織具體落實、黨員領導干部帶頭示范”的創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動責任措施，黨員“公開承諾、上下評議、群眾測評”的監(jiān)督措施，“領導干部聯(lián)系點、巡回檢查、領導點評、考核評比”的評價措施，以及“常規(guī)宣傳有廣度、重點策劃有深度、對外報道有亮度”的宣傳措施。年底，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況納入個人工作考核的重要內容，作為落實基層黨建工作責任制和重要內容，適時開展督促檢查，嚴格考核管理。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、工作不得力，要及時提出批評，要求限期整改。最終保證層層負責落實，凡事有監(jiān)督考核，促進活動順利開展。建立典型帶動的長效機制。市政處會逐步完善激勵機制，對先進典型給予相應獎勵，并作為選拔任用的重要依據(jù)，形成先進典型的良好導向。把先進示范、典型引路作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)的重要方法，形成先進集體、先進個人等一系列先進典型選數(shù)、培養(yǎng)、教育、管理的長效機制。建立典型管理臺賬、引導幫助典型正確對待成績，始終保持不斷前進的動力，同時，大力宣傳典型事跡，推廣先進經驗，使運用先進典型引導帶動成為凝心聚力，促進工作的經常性方法。黨支部2018年度工作小結范文xx年在縣委、縣府正確領導下，機關工委指導下，我局服從和服務于中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力
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