【文章內(nèi)容簡介】 實從嚴(yán)。以思想建黨補足精神之“鈣”，以制度治黨強化行為約束，做到剛?cè)嵯酀⑾嗟靡嬲??！獔猿纸y(tǒng)籌推進和突出重點相互統(tǒng)一。圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，把從嚴(yán)治黨要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)的各領(lǐng)域和黨員教育管理的全過程，在黨員隊伍建設(shè)上切實從嚴(yán)；把從嚴(yán)管理干部作為全面從嚴(yán)治黨的重點，著力形成管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明的管理體系，在干部管理監(jiān)督上切實從嚴(yán)。既全面推進，又突出重點，整體提升管黨治黨水平。——堅持改進作風(fēng)和錘煉黨性同步加強。鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，堅持抓常抓細抓長，在作風(fēng)建設(shè)上切實從嚴(yán)；把加強黨性鍛煉作為關(guān)鍵，經(jīng)常性拿起批評和自我批評的有力武器，不斷清除思想和行為上的灰塵，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上切實從嚴(yán)。在改進作風(fēng)中密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，通過加強黨性鍛煉夯實作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，推動黨員干部始終保持為民務(wù)實清廉本色?！獔猿謬?yán)明紀(jì)律和嚴(yán)懲腐敗同向發(fā)力。增強黨章黨紀(jì)意識，挺紀(jì)律于前，把嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩放到更加突出位置來抓，在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上切實從嚴(yán)；做到有腐必懲、有貪必肅，始終保持高壓態(tài)勢，在懲治腐敗上切實從嚴(yán)。以紀(jì)律的剛性執(zhí)行筑牢反腐倡廉堤壩，以嚴(yán)懲腐敗彰顯紀(jì)律權(quán)威，著力形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二、突出真信真用，提高理論武裝工作實效把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)。堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是視察重要講話精神作為最重要政治任務(wù)，準(zhǔn)確把握貫穿其中的立場、觀點和方法，切實增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。以黨委中心組和縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，完善對中心組學(xué)習(xí)的考核制度，開展縣處級以上中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽督學(xué)活動，建立市委中心組學(xué)習(xí)情況通報制度。加強干部分層分級輪訓(xùn)和專題學(xué)習(xí)交流，開展“三學(xué)三跟進”讀原著活動，把學(xué)習(xí)不斷引向深入。成立“四個全面”戰(zhàn)略思想研究中心，舉辦縣（市、區(qū)）黨政正職及省級機關(guān)處級以上干部“四個全面”戰(zhàn)略布局研修班，開展“四個全面”宣講基層行，增強黨員干部協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的思想自覺。切實加強理想信念教育和黨性教育。著眼固本培元、補鈣鑄魂，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強中國特色社會主義理論體系、馬克思主義經(jīng)典著作、馬克思主義哲學(xué)和黨史、國史、社會主義發(fā)展史的學(xué)習(xí)，深化對人類社會發(fā)展規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識，引導(dǎo)黨員干部堅守前進方向、堅守理想信念、堅守正義良知。將《黨章》作為各級黨組織經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容和理論培訓(xùn)主干課程，打造一批在全國有影響的黨性教育基地和平臺，用好用活豐富黨史資源，在全省黨員干部中廣泛開展深入學(xué)習(xí)以信仰、忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)為價值取向的“雨花英烈”精神活動，傳承紅色基因，提高黨性修養(yǎng)。推動黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、恪守社會公德、遵從職業(yè)道德、培育家庭美德。切實增強理論武裝的針對性實效性。認(rèn)真落實省委關(guān)于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的《規(guī)定》，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，突出真學(xué)真懂真信真用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定的理想信念，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際能力。加強對主流媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體等輿論陣地建設(shè)和管理，辦好理論學(xué)習(xí)網(wǎng)站和理論微博微信傳播平臺。充分發(fā)揮黨校（行政學(xué)院）干部教育主渠道作用，突出理論武裝、黨性鍛煉、能力培訓(xùn)，用好學(xué)好第四批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強離退休干部思想政治引領(lǐng)。加大優(yōu)秀典型選樹宣傳力度，推動形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。健全黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判預(yù)警和黨員干部思想動態(tài)分析研判機制，針對錯誤思潮深化理論辨析和輿論斗爭，編寫黨員干部通俗理論讀本，組織撰寫理論宣傳文章。全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度，與年終述職述廉結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)作為考核評價的重要方面，推動黨員干部及時學(xué)、全面學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)習(xí)跟進、認(rèn)識跟進、行動跟進。三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅決執(zhí)行民主集中制嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。堅持全面從嚴(yán)治黨從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，充分運用群眾路線教育實踐活動成功經(jīng)驗，經(jīng)常性拿起批評和自我批評有力武器，建立保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量的長效機制。嚴(yán)格規(guī)范民主生活會主題確定、方案制定、征求意見、撰寫對照檢查材料、談心談話、批評和自我批評、整改落實各環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)把審查審核關(guān)，健全上級黨組織對下級黨組織民主生活會方案、班子和個人對照檢查材料審核制度。嚴(yán)把批評和自我批評關(guān)，完善上級黨組織派員參加下級黨組織民主生活會指導(dǎo)督導(dǎo)和點評制度。嚴(yán)把整改落實關(guān)，建立民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度，確保民主生活會查擺的問題整改到位。堅持和完善黨內(nèi)生活制度。按照堅持、加強、創(chuàng)新的要求，認(rèn)真落實基層黨組織“三會一課”、黨員活動日、警示教育等制度，堅持一月一主題，使每次黨內(nèi)生活都有實質(zhì)性內(nèi)容，質(zhì)量不斷提高。黨組織書記帶頭，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為基層黨員講一次黨課。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照規(guī)定參加所在黨支部的組織生活。認(rèn)真落實談心談話制度，黨組織書記與班子成員及下級黨組織主要負責(zé)同志、班子成員之間、班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責(zé)同志每年至少談心談話一次。完善黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度，把評議結(jié)果作為黨內(nèi)表彰和組織處置的重要依據(jù)。定期檢查黨內(nèi)生活有關(guān)規(guī)定落實情況，對長期不參加黨內(nèi)生活的黨員及時批評教育，問題嚴(yán)重的給予組織處理；對沒有按規(guī)定開展黨內(nèi)生活或黨內(nèi)生活質(zhì)量不高的黨組織，要嚴(yán)肅追究主要負責(zé)人責(zé)任。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策運行機制。堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相統(tǒng)一，凡屬經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)以及黨的建設(shè)工作重要事項，特別是“三重一大”事項，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按民主集中制原則討論決定。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，把決策前調(diào)研、專家論證、征求意見、可行性研究、合法性審查、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為決策必經(jīng)程序，班子議事要充分發(fā)揚民主，充分聽取各方面意見包括少數(shù)人的不同意見，按照議事程序進行正確集中，及時形成科學(xué)決策。規(guī)范市、縣黨政正職職責(zé)分工，探索市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子對人財物和工程項目科學(xué)分工管理的辦法措施，建立完善國有企業(yè)“三重一大”事項決策前黨委會、董事會、經(jīng)理層溝通機制，全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大事項一把手末位表態(tài)制度，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項決策全程紀(jì)實、責(zé)任倒查追究及糾錯糾偏制度。完善決策落實機制，決策一經(jīng)集體決定，就要堅決付諸實施，分管領(lǐng)導(dǎo)要一抓到底、確保落實。四、從嚴(yán)選好管好干部，健全干部管理科學(xué)體系嚴(yán)把選人用人關(guān)。按照習(xí)近平總書記提出的“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，緊扣協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和“邁上新臺階、建設(shè)新”的需要，大力選拔能夠推動“兩個率先”的干部、想改革謀改革善改革的干部、尊法學(xué)法守法用法的干部、自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的干部。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，從嚴(yán)從實堅持原則、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、履行程序、遵守選人用人紀(jì)律，提高選人用人公信度。落實黨委（黨組）在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅持選賢任能、知人善任、用當(dāng)其時，堅決反對任人唯親、任人唯利、任人唯圈。規(guī)范干部選拔任用工作動議環(huán)節(jié)，明確動議主體、方式、程序、醞釀范圍和責(zé)任，探索并推行實名制干部辦法。改進民主、民主測評，適當(dāng)增加黨委（黨組）、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門權(quán)重，強化考察識別的責(zé)任，科學(xué)分析運用測評結(jié)果，不簡單以票取人。區(qū)分選任制和委任制干部不同特點，探索差別化分類選拔機制。認(rèn)真落實《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，選優(yōu)選強事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。1嚴(yán)格干部德和政績考核。改進干部考察工作，采取提前介入、改進程序、查看檔案、延伸考察、重點測試等辦法，拓寬發(fā)現(xiàn)問題渠道，防止干部帶病提拔。把干部德的考核放在更加重要的位置，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格干部德的考核試行辦法》，推行個人陳述承諾、正向反向測評、實績分析、專項調(diào)查等舉措，全面準(zhǔn)確掌握干部德的表現(xiàn)。建立干部德的考核檔案，強化考核結(jié)果運用，對德不過關(guān)的，能力再強也一律不用。黨委（黨組）向上級黨組織報送擬提拔或任用人選時，要對干部德的情況嚴(yán)格把關(guān)、作出負責(zé)的評價。制定改進干部政績考核評價工作的意見，突出考核領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下推動改革發(fā)展的實際成效，為建設(shè)新做出的實際貢獻，加大黨的建設(shè)、民生建設(shè)、法治建設(shè)、資源節(jié)約集約、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、平安建設(shè)等指標(biāo)的權(quán)重，防止和避免簡單以經(jīng)濟增長速度評價政績。根據(jù)各地各單位發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦、功能定位等情況，積極推行差異化考核。建立由組織部門牽頭、相關(guān)部門參與的干部實績分析聯(lián)席會議制度，推行工作日志、業(yè)績?nèi)碳o(jì)實、實績公示公議。制定加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作辦法，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況