【文章內(nèi)容簡介】 開的會合并開，并堅(jiān)持短小、從簡和實(shí)用原則，做到少開會、開短會，突出工作重點(diǎn)；進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)，文稿要做到簡明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，提高行文的針對性、實(shí)效性和可操作性，同時，充分利用網(wǎng)站、信息公開等網(wǎng)絡(luò)通信手段發(fā)布一些轉(zhuǎn)發(fā)文件、簡報，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件的發(fā)文數(shù)量和保證發(fā)文質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：辦公室（四）開展“三公”經(jīng)費(fèi)開支問題專項(xiàng)整治。嚴(yán)禁干職工違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行來人來客統(tǒng)一接待制度，用餐標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不接待無公函的公務(wù)活動，不以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公接，用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，制度公務(wù)接待申請單，明確接待人員和點(diǎn)菜數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)。從嚴(yán)控制公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)開支，對公車實(shí)行維修申報、審批、定點(diǎn)制度。嚴(yán)格控制因公外出考察人數(shù)和次數(shù)。嚴(yán)格辦公用品的購買、管理與發(fā)放。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：辦公室（五）開展體育局財(cái)務(wù)支出報賬存在的管理不規(guī)范、報賬難、時間長、效率低等具體問題專項(xiàng)整治。制定了關(guān)于《縣體育局財(cái)務(wù)報賬制度》的通知，對幾大類財(cái)務(wù)支出規(guī)范和要求，對報銷憑證的要求、填寫的規(guī)范、審核審批的程序都作出了比較具體的規(guī)定，使經(jīng)費(fèi)支出更加符合八項(xiàng)規(guī)定的要求，財(cái)務(wù)報銷程序更加符合財(cái)務(wù)制度規(guī)范，實(shí)行“月清”的工作時限制度，提高了財(cái)務(wù)支出報銷工作的效率，解決了報賬難、時間長的問題，完善了財(cái)務(wù)審核審批權(quán)限制度，在費(fèi)用報銷上起到了局領(lǐng)導(dǎo)之間的相互監(jiān)督，有益與黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉，并且財(cái)務(wù)審核制度對財(cái)務(wù)分管副局長的財(cái)務(wù)審批工作起到了把關(guān)、監(jiān)督、保護(hù)的三重作用。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：辦公室（六）開展體育局人員存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、拈輕怕重、不敢擔(dān)當(dāng)；貪圖享受，生活情趣低下的問題的專項(xiàng)整治。加強(qiáng)對干部職工的思想政治教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正職工工作態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴(yán)歷查處上班時間玩游戲、看股票、逛淘寶等現(xiàn)象著力糾正干職工紀(jì)律松懈、玩風(fēng)過盛、“懶政”等問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：群體股四、實(shí)施步驟（一）組織階段（20**年8月下旬）各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和股室要根據(jù)本實(shí)施方案要求，結(jié)合實(shí)際工作，制定具體實(shí)施方案，并及時組織召開動員部署會議，安排專門人員、集中時間、集中精力迅速開展工作。（二）實(shí)施階段（20**年9月上旬）各股室要建立專項(xiàng)整治臺賬，采取有力措施，按照時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開展治理和檢查，真正做到突出問題一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個突破、一件一件銷號。（三）總結(jié)階段（20**年10月底）按照“細(xì)致、具體、管用”的要求，圍繞專項(xiàng)整治問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度規(guī)定，鞏固專項(xiàng)整治成果。各牽頭單位認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)整治工作情況，及時上報總結(jié)材料。專項(xiàng)整治工作要堅(jiān)持時間服從質(zhì)量，對一些涉及面廣、情況復(fù)雜、任務(wù)較重的專項(xiàng)整治任務(wù)，經(jīng)請示督導(dǎo)組同意后，可適當(dāng)延長時間，但應(yīng)于20**年12月底前完成。五、相關(guān)要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。體育局黨支部深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治，由體育局局長同志負(fù)總責(zé)，副局長同志具體負(fù)責(zé)，各牽頭股室要針對專項(xiàng)整治工作任務(wù)，制定出操作性強(qiáng)的整治方案，明確整治重點(diǎn)、時間進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化整治措施，精心組織實(shí)施，特別是“一把手”要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持親自抓、重點(diǎn)抓，積極協(xié)調(diào)解決好整改過程中遇到的矛盾和具體問題。涉及到的其它部門單位要主動靠前，密切配合，合力推進(jìn)。（二）注重整改落實(shí)。針對找出的問題，深刻剖析原因，摸清真實(shí)情況，做到心中有數(shù)，嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)要求，不敷衍塞責(zé)，不弄虛作假，強(qiáng)化整改落實(shí)，切實(shí)清除單位內(nèi)部存在的“四風(fēng)”突出問題。（三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)對專項(xiàng)整治情況的監(jiān)督檢查，及時查處各種違規(guī)違紀(jì)行為，特別是對侵害群眾利益行為等典型案例發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，確保以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律開展專項(xiàng)整治。要堅(jiān)決杜絕做表面文章，反對形式主義，對整治中弄虛作假的單位以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要堅(jiān)持開門整改，以群眾是否滿意檢驗(yàn)工作成效，采取適當(dāng)?shù)姆绞?，及時公布專項(xiàng)整治的進(jìn)度和效果，接受群眾監(jiān)督、評判。要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，充分展示廣大黨員干部良好精神風(fēng)貌，使群眾真正感受到專項(xiàng)整治行動帶來的新變化、新氣象，提振精氣神，傳遞正能量。第三篇:群眾路線教育實(shí)踐五個不讓過實(shí)施方案按照縣委和縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署。為切實(shí)搞好縣體育局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶頭作用，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動不走過場、取得實(shí)效，制定如下實(shí)施方案:一、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入不讓過記好一本讀書筆記。寫好二篇以上讀書心得體會文章。聯(lián)系三戶駐點(diǎn)村農(nóng)戶和一個體育協(xié)會，深入基層，深入群眾進(jìn)行深入調(diào)研，撰寫一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。二、查擺不認(rèn)真不讓過班子成員自己需找出3條以上自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。班子成員到聯(lián)系的駐點(diǎn)村和體育協(xié)會召開座談會，面對面聽取群眾對自己在“四風(fēng)”方面存在問題的意見。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門單位、各協(xié)會及駐點(diǎn)村公開征求群眾對體育局班子及班子成員個人在“四風(fēng)”方面存在問題的意見。三、批評不具體不讓過撰寫個人剖析材料，要聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際、作風(fēng)實(shí)際。開展自我批評要言之有物、緊扣“四風(fēng)”。班子成員之間要互相提出批評意見，要開門見山、見人見事。全局干部要以書面形式對班子成員提出2條以上批評意見，要有明確的指向、具體的內(nèi)容。四、問題不解決不讓過1近期能夠解決的問題，立說立行、邊查邊改。1一時難以解決的問題，認(rèn)真制定整改方案，明確時間表。1每位班子成員查找2個以上基層群眾反映集中、較長時間未能解決并具有一定代表性的問題，經(jīng)局長辦公會審核同意后牽頭實(shí)施整改，并在9月份前整改到位。1建立工作臺賬，對所有問題分門別類，實(shí)行“銷號整改”。五、群眾不滿意不讓過1到所掛“三送”聯(lián)系點(diǎn)、各體育協(xié)會召開代表會，對班子及班子成員個人“四風(fēng)”問題整改情況進(jìn)行滿意度測評。滿意度不達(dá)標(biāo)的，限期重新整改。1召開干部職工大會，對班子及班子成員個人“四風(fēng)”問題整改情況進(jìn)行滿意度測評。滿意度不達(dá)標(biāo)的，限期重新整改。第四篇:服務(wù)型黨組織建設(shè)工作方案為推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得更大實(shí)效，促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，按照省、市、縣