【文章內容簡介】 開的會合并開，并堅持短小、從簡和實用原則，做到少開會、開短會，突出工作重點；進一步改進文風，文稿要做到簡明扼要、觀點鮮明、重點突出，提高行文的針對性、實效性和可操作性，同時，充分利用網站、信息公開等網絡通信手段發(fā)布一些轉發(fā)文件、簡報，嚴格控制紙質文件的發(fā)文數(shù)量和保證發(fā)文質量。責任領導：責任股室：辦公室（四）開展“三公”經費開支問題專項整治。嚴禁干職工違反規(guī)定進行不必要的公務活動。嚴格公務接待標準，實行來人來客統(tǒng)一接待制度，用餐標準嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。不接待無公函的公務活動，不以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公接，用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，制度公務接待申請單，明確接待人員和點菜數(shù)量和標準。從嚴控制公務用車經費開支，對公車實行維修申報、審批、定點制度。嚴格控制因公外出考察人數(shù)和次數(shù)。嚴格辦公用品的購買、管理與發(fā)放。責任領導：責任股室：辦公室（五）開展體育局財務支出報賬存在的管理不規(guī)范、報賬難、時間長、效率低等具體問題專項整治。制定了關于《縣體育局財務報賬制度》的通知，對幾大類財務支出規(guī)范和要求，對報銷憑證的要求、填寫的規(guī)范、審核審批的程序都作出了比較具體的規(guī)定，使經費支出更加符合八項規(guī)定的要求，財務報銷程序更加符合財務制度規(guī)范，實行“月清”的工作時限制度，提高了財務支出報銷工作的效率，解決了報賬難、時間長的問題，完善了財務審核審批權限制度，在費用報銷上起到了局領導之間的相互監(jiān)督，有益與黨風廉政建設及反腐倡廉，并且財務審核制度對財務分管副局長的財務審批工作起到了把關、監(jiān)督、保護的三重作用。責任領導：責任股室：辦公室（六）開展體育局人員存在安于現(xiàn)狀、不思進取、拈輕怕重、不敢擔當；貪圖享受，生活情趣低下的問題的專項整治。加強對干部職工的思想政治教育，加強政治理論學習，端正職工工作態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴歷查處上班時間玩游戲、看股票、逛淘寶等現(xiàn)象著力糾正干職工紀律松懈、玩風過盛、“懶政”等問題。責任領導：責任股室：群體股四、實施步驟（一）組織階段（20**年8月下旬）各牽頭領導和股室要根據(jù)本實施方案要求，結合實際工作，制定具體實施方案，并及時組織召開動員部署會議，安排專門人員、集中時間、集中精力迅速開展工作。（二）實施階段（20**年9月上旬）各股室要建立專項整治臺賬，采取有力措施，按照時間節(jié)點，認真開展治理和檢查，真正做到突出問題一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號。（三）總結階段（20**年10月底）按照“細致、具體、管用”的要求，圍繞專項整治問題，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規(guī)定，鞏固專項整治成果。各牽頭單位認真總結專項整治工作情況，及時上報總結材料。專項整治工作要堅持時間服從質量，對一些涉及面廣、情況復雜、任務較重的專項整治任務，經請示督導組同意后，可適當延長時間，但應于20**年12月底前完成。五、相關要求（一）強化組織領導。體育局黨支部深入開展“四風”突出問題專項整治，由體育局局長同志負總責，副局長同志具體負責，各牽頭股室要針對專項整治工作任務，制定出操作性強的整治方案，明確整治重點、時間進度和標準要求，細化整治措施，精心組織實施，特別是“一把手”要切實履行好第一責任人職責，堅持親自抓、重點抓，積極協(xié)調解決好整改過程中遇到的矛盾和具體問題。涉及到的其它部門單位要主動靠前，密切配合，合力推進。（二）注重整改落實。針對找出的問題，深刻剖析原因，摸清真實情況，做到心中有數(shù)，嚴格按時間節(jié)點要求，不敷衍塞責，不弄虛作假，強化整改落實，切實清除單位內部存在的“四風”突出問題。（三）強化正風肅紀。加強對專項整治情況的監(jiān)督檢查，及時查處各種違規(guī)違紀行為，特別是對侵害群眾利益行為等典型案例發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，確保以嚴的態(tài)度、嚴的標準、嚴的紀律開展專項整治。要堅決杜絕做表面文章，反對形式主義，對整治中弄虛作假的單位以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要嚴肅追究責任領導和當事人的責任。（四）加強宣傳引導。要堅持開門整改，以群眾是否滿意檢驗工作成效，采取適當?shù)姆绞剑皶r公布專項整治的進度和效果，接受群眾監(jiān)督、評判。要堅持正確輿論導向，注意發(fā)現(xiàn)、總結工作中涌現(xiàn)出的好典型、好經驗，充分展示廣大黨員干部良好精神風貌，使群眾真正感受到專項整治行動帶來的新變化、新氣象，提振精氣神，傳遞正能量。第三篇:群眾路線教育實踐五個不讓過實施方案按照縣委和縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署。為切實搞好縣體育局黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮領導班子示范帶頭作用，確保黨的群眾路線教育實踐活動不走過場、取得實效，制定如下實施方案:一、學習調研不深入不讓過記好一本讀書筆記。寫好二篇以上讀書心得體會文章。聯(lián)系三戶駐點村農戶和一個體育協(xié)會，深入基層，深入群眾進行深入調研，撰寫一份高質量的調研報告。二、查擺不認真不讓過班子成員自己需找出3條以上自身在“四風”方面存在的突出問題。班子成員到聯(lián)系的駐點村和體育協(xié)會召開座談會，面對面聽取群眾對自己在“四風”方面存在問題的意見。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門單位、各協(xié)會及駐點村公開征求群眾對體育局班子及班子成員個人在“四風”方面存在問題的意見。三、批評不具體不讓過撰寫個人剖析材料，要聯(lián)系思想實際、工作實際、作風實際。開展自我批評要言之有物、緊扣“四風”。班子成員之間要互相提出批評意見，要開門見山、見人見事。全局干部要以書面形式對班子成員提出2條以上批評意見，要有明確的指向、具體的內容。四、問題不解決不讓過1近期能夠解決的問題，立說立行、邊查邊改。1一時難以解決的問題，認真制定整改方案，明確時間表。1每位班子成員查找2個以上基層群眾反映集中、較長時間未能解決并具有一定代表性的問題，經局長辦公會審核同意后牽頭實施整改，并在9月份前整改到位。1建立工作臺賬，對所有問題分門別類，實行“銷號整改”。五、群眾不滿意不讓過1到所掛“三送”聯(lián)系點、各體育協(xié)會召開代表會，對班子及班子成員個人“四風”問題整改情況進行滿意度測評。滿意度不達標的，限期重新整改。1召開干部職工大會，對班子及班子成員個人“四風”問題整改情況進行滿意度測評。滿意度不達標的，限期重新整改。第四篇:服務型黨組織建設工作方案為推動黨的群眾路線教育實踐活動取得更大實效，促進服務型黨組織建設各項任務落到實處，按照省、市、縣