【文章內(nèi)容簡介】 員黨風(fēng)廉政建設(shè)做了明確的分工。三是從黨支部到各科室，從局領(lǐng)導(dǎo)到科所長，從科所長到普通干部，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任目標(biāo)分解到人，切實(shí)做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，一級抓一級，層層抓落實(shí)。四是充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的社會(huì)監(jiān)督作用。向干部家屬發(fā)放稅務(wù)干部《廉潔自律若干規(guī)定》，與干部家屬簽訂《廉政共建協(xié)議》，從社會(huì)各界聘請了6名特邀監(jiān)察員，召開了上半年“特邀監(jiān)察員和義務(wù)監(jiān)督員”聯(lián)系會(huì)議，聽取了來自不同行業(yè)的意見和建議，逐步形成了全社會(huì)各階層從不同的角度共同監(jiān)督地稅工作的網(wǎng)絡(luò)體系。五是加大考核與追究力度。全局每年對科室領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況考核一次，將考核結(jié)果作為年終綜合考核干部的依據(jù)。對于考核較差者，令其整改。對不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任并造成嚴(yán)重后果的人員給予紀(jì)律處分或組織處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1至10月份“兩權(quán)”監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組共對違反工作紀(jì)律、完不成工作任務(wù)的干部及時(shí)下發(fā)整改意見書12份，累計(jì)處罰款3800元。開展宣傳教育，增強(qiáng)廉政意識我局在深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中，做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃安排，有實(shí)施步驟，有檢查考核，有總結(jié)表彰。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。二是每周全局干部參加的政治理論學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，并組織黨紀(jì)條規(guī)知識的測試。三是開展廉政知識、預(yù)防職務(wù)犯罪知識問答，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識。四是運(yùn)用正反兩方面的典型進(jìn)行教育，建立法律防線。五是把反腐倡廉教育延伸到干部的家庭成員，以“廉政建設(shè)進(jìn)我家”為主題，組織干部家屬座談?dòng)懻摚阎屑o(jì)委和本局制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編成冊，發(fā)送到干部家屬手中學(xué)習(xí)。六是把傳統(tǒng)宣傳教育與現(xiàn)代信息傳播方式相結(jié)合，運(yùn)用局域網(wǎng)絡(luò)實(shí)施廉政教育。積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作調(diào)研。七是按照地區(qū)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察室的統(tǒng)一部署，結(jié)合縣地稅局的實(shí)際，我局大力開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作調(diào)研，下達(dá)調(diào)研任務(wù)，召開座談會(huì)，先后撰寫了7篇論文，有一篇論文被上級紀(jì)檢委采用，與此同時(shí)，鼓勵(lì)干部積極采寫稅收工作中有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的信息，先后有12篇稿件被地區(qū)地稅局采用，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的良好開展提供了第一手資。通過以上措施的有效實(shí)施，黨風(fēng)廉政教育效果明顯。緊密結(jié)合實(shí)際，規(guī)范管理工作我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收征管工作緊密結(jié)合起來，努力使紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。一是針對稅收工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。成立了以局長為組長，副局長、紀(jì)檢員為副組長，專職監(jiān)察員及有關(guān)人員為成員的個(gè)體定額評定審核領(lǐng)導(dǎo)小組，從坐查、初定到定額通知書的下達(dá)，有一套明確的分工、監(jiān)督制約機(jī)制，避免了個(gè)人說了算，定額不公平的現(xiàn)象。在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)個(gè)別稅負(fù)偏高或偏低的現(xiàn)象，建議定額定稅領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整。規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)，塑造地稅形象。長期以來，納稅人最敏感、最反感的就是亂收費(fèi)現(xiàn)象，為此上半年我局把規(guī)范行政收費(fèi)作為糾風(fēng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，首先要求各收費(fèi)部門嚴(yán)格按物價(jià)部門的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費(fèi)，同時(shí)公開所有收費(fèi)內(nèi)容、收費(fèi)價(jià)格。二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)行為審批程序。三是物資采購比質(zhì)比價(jià)，大宗物品采購紀(jì)檢監(jiān)察人員都參與其中，并對有關(guān)合同進(jìn)行審查把關(guān)。四是把紀(jì)檢監(jiān)察工作與稅收質(zhì)量管理體系融合起來......第三篇:工商分局黨風(fēng)廉政建設(shè)事跡材料近年來，市工商行政管理局分局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，把工商廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，突出工商行業(yè)特點(diǎn)，把行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、文明和諧單位創(chuàng)建、行風(fēng)評議及隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，努力培育思廉、倡廉、保廉、促廉的干部職工；精心打造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工商隊(duì)伍，在全局營造了“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的工商廉政氛圍，有力地促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的順利開展。一、以加強(qiáng)組織為核心，夯實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的支撐點(diǎn)分局黨組以廉政文化建設(shè)為抓手，以增強(qiáng)廣大干部職工的廉潔從政意識，培育為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法理念為重點(diǎn)，緊緊抓住“認(rèn)識是前提，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵”這個(gè)重要環(huán)節(jié)，特別成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為構(gòu)建分局懲防體系的重要載體和重點(diǎn)工程來抓，重點(diǎn)抓好了方案制定、任務(wù)分解、責(zé)任考核、實(shí)施落實(shí)四個(gè)環(huán)節(jié)，并納入目標(biāo)責(zé)任書中進(jìn)行考核，做到了工商廉政文化建設(shè)與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同步部署、同步規(guī)劃、同步實(shí)施，形成了黨政齊抓共管、職能部門密切配合、黨內(nèi)黨外互促聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建工作機(jī)制。其次，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，規(guī)定黨組成員每月要深入分管科室開展座談不少于一次，帶頭講廉政課，帶頭參加各種黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，帶頭為廉政文化建設(shè)創(chuàng)造條件，保證了工作的順利開展。二、以豐富活動(dòng)為載體，抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，注重創(chuàng)新載體，以形式多樣的活動(dòng)為抓手，廣泛宣傳廉政文化知識、培育廉政文化理念、陶冶廉政文化情操，使廉政文化入情入理，廉政意識入腦入心，在全局營造了良好的廉政文化氛圍，使干部職工在不知不覺中接受廉政文化的熏陶，起到“潤物細(xì)無聲”的效果。一是談話促廉，增強(qiáng)廉政建設(shè)的感召力。結(jié)合民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作，堅(jiān)持完善談話制度，把談話教育作為關(guān)心干部、幫助干部、愛護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措來實(shí)施，充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實(shí)施了任前談話、誡勉談話、廉政談話為主要形式的預(yù)警促廉政機(jī)制。針對容易發(fā)生問題的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，堅(jiān)持多提醒、勤教育。對新提拔干部，提前打“預(yù)防針”，教育其認(rèn)真履行任前廉政承諾，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對熱點(diǎn)崗位干部，常敲“警示鐘”，敦促其廉潔奉公，防微杜漸；對有苗頭性傾向性問題的，適時(shí)亮“黃牌”，進(jìn)行誡勉談話，點(diǎn)問題、拉袖子，促其警覺，筑起拒腐防變的道德防線。二是典型導(dǎo)廉，增強(qiáng)廉政建設(shè)的感染力。一方面，結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，充分挖掘、積極提煉社會(huì)生活中身邊勤政廉政方面的先進(jìn)典型，通過組織觀看《鄭培民》、《任長霞》等勤政廉政典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動(dòng)；另一方面，在“七一”期間，召開黨會(huì)組織全體黨員學(xué)習(xí)......第四篇:小康村黨風(fēng)廉政建設(shè)事跡材料村地處西南，毗鄰市，依山傍水，地理環(huán)境優(yōu)越，是一個(gè)擁有8815畝耕地，1025戶，3800口人的大村，全村共有8個(gè)村民小組，有黨員98名。20年，人均收入58元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都在各村的前列，是遠(yuǎn)近聞名的小康村。近年來，村黨支部在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)村級黨風(fēng)廉政工作，在上級紀(jì)檢部門的直接領(lǐng)