交警踐行三嚴三實學(xué)習(xí)心得體會(編輯修改稿)
2024-11-22 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 步激化。有的工作浮于表面，缺乏釘釘子精神，不肯下大力氣鉆研，一項工作做了很多年，還是水平不高，成不了行家里手。有的工作敷衍應(yīng)付，工作任務(wù)一天一天往后推，只求過的去、不求過的硬。有的干部怕得罪人，該說的話不敢說、該管的事不愿管、該抓的工作不敢抓，管理沒有力度，單位沒特色，全年工作沒起色。有的民警個人只考慮本自己的利益，不顧全局，遇事推諉扯皮，怕承擔(dān)責(zé)任。為人處世上虛浮不實。有的領(lǐng)導(dǎo)在的時候忙忙碌碌，不在的時候動都不動，平時工作都是別人做的，上級來了就積極表現(xiàn)搶功勞。有的工作馬馬虎虎，能少做盡量少做，但是一門心思想提拔，上級組織一有點提拔調(diào)整的消息，就上躥下跳，找領(lǐng)導(dǎo)、找關(guān)系、找門路，心里只想著歪門邪道，而不是考慮有為才能有位。有的對上級的指示表面上服從、重視，背地里卻你說你的、他干他的，等到檢查交賬的時候，就臨時抱佛腳、胡亂應(yīng)付，到處找客觀原因。有的臺上一套、臺下一套，嘴上一套、做的一套，當(dāng)面將你夸得天花亂墜，背后將你貶得一無是處。有的弄虛作假，虛報浮夸，工作只做了一點點，芝麻吹得西瓜大。有的對上級領(lǐng)導(dǎo)言聽計從、唯唯諾諾，對下級民警職工和協(xié)管員隨意吼罵、官氣十足。隊伍中出現(xiàn)以上這些不嚴不實問題，原因是多方面的，既有客觀的也有主觀的，既有內(nèi)在的也有外在的。但究其根源，還是理想信念弱化、宗旨意識不強、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，所有不嚴不實的問題，如果不重視解決，對個人、群眾、組織和公安交管事業(yè)都會產(chǎn)生極大地危害。二、交管工作如何深入踐行三嚴三實要從根本上解決人員思想上存在的不嚴不實問題，關(guān)鍵在于要用三嚴三實的要求作為標(biāo)尺，深挖細剖，把問題找出來，把原因剖析透，認真抓好整改落實。切實做到以知為前提，以行為關(guān)鍵，知行合一，嚴字當(dāng)頭、落到實處。加強政治理論學(xué)
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