黨建創(chuàng)特色工作總結(jié)與黨建加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意見、建議、批評(píng)，必須做到反映一件，查實(shí)一件，解決一件。各部門發(fā)文一般情況下要主動(dòng)送至基層單位。凡是態(tài)度惡劣，辦事中“吃、拿、卡、要”，一經(jīng)查實(shí)，要予以通報(bào)批評(píng)；多次違反者要追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、提高辦事效率和工作質(zhì)量，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范管理各部門要結(jié)合工作實(shí)際，制訂科學(xué)的辦事程序和規(guī)范的工作制度。要充分運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段和資源優(yōu)勢(shì)，減少基層重復(fù)性事務(wù)工作，減輕學(xué)院負(fù)擔(dān)。凡涉及多層面的工作，部門之間、部門和基層之間要相互溝通和協(xié)調(diào)，杜絕扯皮現(xiàn)象。五、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)各支部、各部門要齊抓共管，激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任感和團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的敬業(yè)精神，增強(qiáng)工作人員的崗位責(zé)任意識(shí)。切實(shí)推行崗位責(zé)任制、承諾制和責(zé)任追究制。各部門應(yīng)明確內(nèi)部職責(zé)分工，確定承辦工作的責(zé)任人；職責(zé)范圍內(nèi)可以作出承諾的事項(xiàng)應(yīng)公開承諾；對(duì)失職行為實(shí)行責(zé)任追究，結(jié)果作為年終考核的直接依據(jù)。六、堅(jiān)決反對(duì)形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)和會(huì)風(fēng)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)文和會(huì)議的審批制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，控制發(fā)文；提倡少發(fā)文、開短會(huì)，每次會(huì)議應(yīng)事先通知并明確起止時(shí)間。切實(shí)端正會(huì)風(fēng)，參加會(huì)議不得無(wú)故缺席，如確實(shí)不能參加會(huì)議要事先請(qǐng)假；會(huì)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)關(guān)閉通訊工具，不得交頭接耳、高聲喧嘩。嚴(yán)禁遲到、中途退場(chǎng)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，摒棄文山會(huì)海和文牘主義，減少各類無(wú)實(shí)際意義的檢查、評(píng)獎(jiǎng)等活動(dòng)。七、堅(jiān)決克服官僚主義，大興調(diào)查研究之風(fēng)堅(jiān)持一切為了群眾、一切服務(wù)群眾的根本立場(chǎng)和宗旨，對(duì)本部門的工作現(xiàn)狀應(yīng)了然于胸，反對(duì)不切實(shí)際的亂指揮、硬攤
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1