黨建創(chuàng)特色工作總結(jié)與黨建加強作風(fēng)建設(shè)的工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見、建議、批評，必須做到反映一件，查實一件，解決一件。各部門發(fā)文一般情況下要主動送至基層單位。凡是態(tài)度惡劣，辦事中“吃、拿、卡、要”，一經(jīng)查實，要予以通報批評；多次違反者要追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、提高辦事效率和工作質(zhì)量，加強科學(xué)規(guī)范管理各部門要結(jié)合工作實際，制訂科學(xué)的辦事程序和規(guī)范的工作制度。要充分運用現(xiàn)代化辦公手段和資源優(yōu)勢，減少基層重復(fù)性事務(wù)工作，減輕學(xué)院負擔(dān)。凡涉及多層面的工作，部門之間、部門和基層之間要相互溝通和協(xié)調(diào)，杜絕扯皮現(xiàn)象。五、進一步加強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識各支部、各部門要齊抓共管，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和團結(jié)、務(wù)實、進取的敬業(yè)精神，增強工作人員的崗位責(zé)任意識。切實推行崗位責(zé)任制、承諾制和責(zé)任追究制。各部門應(yīng)明確內(nèi)部職責(zé)分工，確定承辦工作的責(zé)任人；職責(zé)范圍內(nèi)可以作出承諾的事項應(yīng)公開承諾；對失職行為實行責(zé)任追究，結(jié)果作為年終考核的直接依據(jù)。六、堅決反對形式主義，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)和會風(fēng)嚴格執(zhí)行發(fā)文和會議的審批制度，精簡會議，控制發(fā)文；提倡少發(fā)文、開短會，每次會議應(yīng)事先通知并明確起止時間。切實端正會風(fēng)，參加會議不得無故缺席，如確實不能參加會議要事先請假；會場內(nèi)應(yīng)關(guān)閉通訊工具，不得交頭接耳、高聲喧嘩。嚴禁遲到、中途退場。切實轉(zhuǎn)變工作方式，摒棄文山會海和文牘主義，減少各類無實際意義的檢查、評獎等活動。七、堅決克服官僚主義，大興調(diào)查研究之風(fēng)堅持一切為了群眾、一切服務(wù)群眾的根本立場和宗旨，對本部門的工作現(xiàn)狀應(yīng)了然于胸，反對不切實際的亂指揮、硬攤
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1