黨員干部學轉(zhuǎn)促專題討論發(fā)言稿與黨員干部年度述職述廉報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)發(fā)言，圍繞前期通過座談交流等形式查擺出來的群眾反映強烈的問題，面對新聞媒體，面向全市各族市民，作出整改落實的鄭重承諾。推出便民措施方便群眾辦事烏魯木齊市公安局交警支隊車輛管理所政委包文彬：5月份之前，在現(xiàn)有20個車駕管業(yè)務延伸點的基礎(chǔ)上，再增加5個以上車駕管業(yè)務延伸點。6月份之前，在車管所、基層大隊增加15個以上業(yè)務窗口。實行每日額定工作制，強化量化考核，提高崗位工作效率。推進互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務管理平臺的應用，提高網(wǎng)上辦理車駕管業(yè)務的比例。在車駕管業(yè)務大廳增設業(yè)務領(lǐng)導值班崗，為辦事群眾解答、解決疑難問題。遇有群眾攜帶資料不全的，使用一次性告知單，明確其缺少的資料。工作時間內(nèi)，對窗口人員的手機進行集中保管。嚴格審批流程，杜絕辦理人情事、關(guān)系事，發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理的，民警予以輪崗，協(xié)警予以辭退。每月開展1次廉政警示教育，并進行廉政風險排查和研判，對重點人員進行談心談話。簡化業(yè)務辦理流程，加強內(nèi)部監(jiān)督，全力解決非法車托的問題。樹牢宗旨意識提升服務水平烏魯木齊市公安局人口管理支隊政委雍杏生：積極推行預約辦理服務方式，對老革命、老軍屬、烈士家屬以及承擔繁重維穩(wěn)工作任務的領(lǐng)導干部等特殊群眾開展電話預約上門服務。針對身份證辦理群眾增多的情況，在辦證人員較密集區(qū)域增加受理點及辦證窗口，杜絕群眾因辦證排隊等候時間過長。針對老、弱、病、殘、孕等特殊群眾，開辟綠色通道，確保隨來隨辦。實行錯時、延時服務制度，通過提前上班、延時下班、節(jié)假日錯時等工作機制，做好便民利民工作。主動開展系統(tǒng)巡查工作，利用節(jié)假日或非接待日、主動深入基層及時發(fā)現(xiàn)并積極協(xié)調(diào)自治區(qū)公安廳解決戶政系統(tǒng)操作問題。進一步簡政放權(quán)，減少審批事項。今年支隊擬推出七項戶口審批權(quán)限下放至窗口直接辦理。
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