作風(fēng)效能建設(shè)雙月整治方案與作風(fēng)整頓個人剖析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員要認(rèn)真遵守作風(fēng)效能建設(shè)各項規(guī)定，黨員干部更要以身作則，率先垂范，杜絕弄虛作假、欺上瞞下，舉報查實將從嚴(yán)處理，確保督查公平、公正。3．建立長效機(jī)制。各科室、中隊對作風(fēng)效能建設(shè)專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題要深入反思，剖析問題根源，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，規(guī)范工作言行，切實解決實際問題，確保專項整治取得實實在在的成效。作風(fēng)整頓個人剖析材料一、存在的主要問題在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。服務(wù)意識不強。雖然自己在耐火材料行業(yè)綜合整治工作中做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為企業(yè)出謀劃策，沒有針對實際情況，一廠一策主動地去幫助企業(yè)尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是
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