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正文內(nèi)容

住院部半年工作總結(jié)(多篇范文)與體會當(dāng)代農(nóng)業(yè)發(fā)展前沿匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 01:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成熟,信念上堅定,實踐上自覺。其次愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),塑造醫(yī)院管理團隊嶄新形象。強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);變被動為主動,變無事干為找事干,變催著干為搶著干,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難;寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿;工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥,雷厲風(fēng)行而不毛糙,勤懇務(wù)實謹(jǐn)慎,堅韌頑強自信。加強科主任管理落實,加強轉(zhuǎn)診和會診制度的落實,積極推廣“臨床路徑”,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療工作效率,改善診療流程,提高患者滿意度,為經(jīng)營創(chuàng)造效益;加強醫(yī)務(wù)人員本身的營銷意識,根據(jù)患者的需求和欲望提供合理的醫(yī)療服務(wù),幫助無錢人省錢,幫助有錢人合理花錢;加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,提高醫(yī)生的綜合素質(zhì)和診療技能,合理引進和使用新技術(shù)、新方法、新項目;加強醫(yī)生團隊建設(shè),塑造醫(yī)院專家、???、專病的醫(yī)院品牌形象。三、存在的不足醫(yī)療安全意識淡薄,部分處于臨床一線的工作人員,上班做自己的事情,工作積極性落后,做事拖拉。服務(wù)意識有待于加強,始終堅持微笑服務(wù),以病人為中心,工作態(tài)度藥誠懇,說話要柔和 。為科室,為醫(yī)院樹立良好的形象。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃厚,我們要積極的、主動的、自覺的加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),拓展自己的知識面,以便能更好的勝任本職工作。以便能更好的服務(wù)于患者。各科室之間的團結(jié)協(xié)作能力有待于進一步加強,不要僅顧眼前利益,要從醫(yī)院的角度出發(fā),相互協(xié)作,使醫(yī)院的各項工作開的有條不紊。我們要以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng),為提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、夯實經(jīng)營基礎(chǔ),推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!我們要千方百計為穩(wěn)定規(guī)模提供條件;千方百計為調(diào)整結(jié)構(gòu)提供活力;千方百計為強化質(zhì)量提供動力;千方百計為科學(xué)發(fā)展提供保證,為我院的未來再立新功。第四篇:XX年住院部工作總結(jié)XX年住院部工作總結(jié)一、XX年住院部工作成果XX年是我院發(fā)展史上較為繁忙的一年,也是我院發(fā)展史上成效顯著的一年。一年來,在韋院長的領(lǐng)導(dǎo)下在全體醫(yī)護人員的共同努力下XX年住院部取得了令人可喜的成績。XX年我院開展以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動,通過加強行風(fēng)建設(shè),強化內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,住院部抓住“新農(nóng)合”新形勢這個絕好時機,吸引更多病人前來住院。XX年住院部住院人次及業(yè)務(wù)收入都比去年增加15℅以上。住院部全體醫(yī)護人員牢固樹立 “以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以滿意為目標(biāo)”的服務(wù)意識,通過加強行業(yè)自律,提升服務(wù)質(zhì)量,力求為患者提供更加安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。XX年住院部全體醫(yī)護人員沒有人因服務(wù)態(tài)度問題而被投訴的。同時住院部醫(yī)生響應(yīng)院部號召,積極配合公共衛(wèi)生科建檔工作,順利完成了公共衛(wèi)生科建檔工作任務(wù)。 二、XX年住院部在工作和發(fā)展中存在的主要問題XX年,住院部各項工作都取得了較好的成績,這是令人欣慰的。但在看到成績的同時,我們必須要正視自身存在的問題和不足。比如:住院部醫(yī)生因經(jīng)驗不足,見識少,對病人體格檢查不全面 ,病史問診不詳細,致使誤診漏診,沒有實行病情告知,導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生。護士因病人多,工作忙,沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,致使屢次接錯藥水,也發(fā)生了醫(yī)療糾紛。這些本不該發(fā)生的事卻發(fā)生在我們身上,仔細回想,都是我們工作不夠認(rèn)真造成的。如果我們多留意一點,醫(yī)生對病人體格檢查認(rèn)真全 1面,多請同事幫查看一下病人,并如實告知病情,護士嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,就不會發(fā)生那些醫(yī)療糾紛。以上問題必須引起我們?nèi)w干部職工的高度重視和注意,并積極采取措施,認(rèn)真加以克服。三、XX年工作計劃提高醫(yī)療質(zhì)量,強化安全生產(chǎn),爭創(chuàng)最佳效益。今后將不定期組織科室學(xué)習(xí)、提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,強化醫(yī)務(wù)人員的法律意識和自我保護意識,提高醫(yī)療安全性,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,化醫(yī)療事故為零。認(rèn)真履行交接班及查房制度,及時掌握科室業(yè)務(wù)工作動態(tài),妥善處理和解決工作中產(chǎn)生的各
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