郵政局支局年度工作總結(編輯修改稿)
2025-01-22 17:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）、建立建全各種管理資料、嚴格執(zhí)行各項基本制度。 支局長按照‘農(nóng)村支局標準化管理工作評定標準’來嚴格要求自已按時準確的填寫各類管理資料，制定合理實用的考核辦法，做到局務、財務公開、公平、公正。定期組織職工學習各類業(yè)務知識，定時召開支局經(jīng)營和質(zhì)量分析會，按時舉行民主生活會。嚴格督促職工執(zhí)行各項規(guī)章制度杜絕工作差錯，認真填寫各類檢查記錄。 （二）、 狠抓職工思想工作，提高職工綜合素質(zhì) 本局始終把建設職工隊伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展的根本之路，為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、創(chuàng)新奠定豐厚的人力基礎。堅持以人為本的原則，最大限度的發(fā)展人、持續(xù)開展＂爭創(chuàng)星級服務窗口＂、學習 ＂愛心郵路＂活動。 （三）、狠抓安全，
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