住建局作風職能計劃與住建局信息安排工作意見匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭取每季度邀請一位專家學者作一場新知識講座。（三）不斷豐富學習形式和載體，增強學習效果。堅持以職工自學為主，以開展短期培訓、專題講座、輔導報告、知識競賽、討論交流、以會代訓等形式為補充。鼓勵職工利用各種社會教育資源進行在職學習；同時，通過輪崗交流、基層調(diào)研等，加強能力訓練，提高實際工作能力。既要運用好集中學習等傳統(tǒng)學習教育手段，又要充分利用網(wǎng)絡學習的優(yōu)勢，切實提高學習教育的實用性、趣味性和有效性。（三）搭建學習交流平臺，完善交流互通機制。開辟學習園地，交流心得體會，公布學習信息，展示本局創(chuàng)建學習型機關(guān)的進展與成果等。四、組織保障為加強對“學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導。五、活動要求（一）領(lǐng)導帶頭，典型示范。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要把學習當作是一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界，自覺地帶頭參加各種學習并首先成為學習型的領(lǐng)導班子和學習型的領(lǐng)導干部。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，大興調(diào)查研究之風，認真撰寫業(yè)務論文、調(diào)研報告，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。要充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在建設(shè)學習型機關(guān)中的示范導向作用。（二）制訂計劃，穩(wěn)步推進。按照上級建設(shè)學習型機關(guān)的要求，結(jié)合我局實際情況制定具體的學習計劃，精心組織實施。統(tǒng)籌安排妥善處理好工作與學習的關(guān)系，
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