先進黨總支集體申報材料2篇與先進黨支部交流報告會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了責任分工。局黨總支與各支部負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。二是將反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，深入開展反腐倡廉教育，組織單位黨政“一把手”每人講一次廉政黨課，認真開展述職述廉工作。三是深入開展廉政風險防范管理工作。組織全體干部職工簽訂廉潔從政承諾書，并做出公開承諾，制作了廉政風險提示牌，編制了《區(qū)司法局廉政風險防范管理資料匯編》，筑牢廉政風險防范管理防線。四是開展“反腐倡廉制度建設年”活動，共清理制度58項、新建1項制度《區(qū)司法局接待人民群眾涉法涉訴來訪雙向承諾制度》。四、加強效能建設，不斷改進機關工作作風結(jié)合全區(qū)開展的“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”學習教育活動，建立組織，強化領導，明確分工，專人負責效能建設工作。強化機關效能建設，轉(zhuǎn)變作風，促進政風行風的改善，進一步提升司法行政機關的形象，收到了階段性效果。進一步健全崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等工作制度。通過強化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩種形式，打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型”機關。五、抓精神文明建設，努力建設和諧機關大力開展文明單位創(chuàng)建工作。一是大力開展文明單位創(chuàng)建工作，制定了《司法局精神文明建設管理考核辦法》，對下屬3個支部開展了半年、年度考核。二是堅持辦公場所當日清掃制度，保持局機關清潔、衛(wèi)生、綠化、美化、整潔，落實了“門前三包”責任制，衛(wèi)生責任區(qū)達到無垃圾、無雜草、無衛(wèi)生死角的標準。政務公開等標識標牌清晰、整齊。結(jié)合行業(yè)特點開展了“文明科室”創(chuàng)建評比活動。深入開展“道德模范宣傳年”活動。深入學習司法干警劉玉美等新時期的模范代表先進人物事跡，撰寫了道德模范學習心得。在辦公樓顯要處設置《市民文明公約》、“八榮八恥”等文明警示牌，引導干部職工崇尚文明。組織干部職工參加了“迎國慶、愛家鄉(xiāng)、愛、共建和諧家園”為主題的愛國主義教育活動。通過宣傳、學習，使干部職工堅定了信念，樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀、增強了干部職工的思想道德修養(yǎng)。開展豐富多彩的文體活動。參加了區(qū)機關工委舉辦的“迎新春游藝”活動、政法委舉辦的政法系統(tǒng)新春團拜會、“政法之聲文藝演出”。宣傳部組織的“迎大慶樹形象比貢獻”演講比賽。工會舉辦的“黃河金岸鐵人三項賽”等活動，豐富了干部職工的文化娛樂生活。第二篇同志1989年畢業(yè)于鐵道學院，在鐵路局電務段參加工作，共產(chǎn)黨員，1990年在電務段就擔任了來舟團支部的書記，XX年兼任鐵通分公司團委書記。XX年，作為一名老團干，在公司人員緊張、經(jīng)營任務壓力大的情況下，圍繞公司經(jīng)營中心任務，帶領全體團員積極開展工作，用激情和汗水，在服務社會中展示了鐵通團員青年的良好形象，在日常工作中無私奉獻，取得了較好的成績，獲得公司領導的認可，員工的好評，分公司團員活動有聲有色，為公司的經(jīng)營發(fā)展做出了應有的貢獻。一、以身作則帶領團員青年積極投身公司經(jīng)營發(fā)展公司正在創(chuàng)業(yè)起步階段，作為青年工作者，更要以言行來踐行黨員的帶頭作用，吃苦在前，以身作則。只有這樣，公司發(fā)展才能更有保障，前途才會更加輝煌。由于公司人手緊張，同志身兼人事主管、黨群主管、團委書記職務，日常事務性工作占用了許多時間。雖然工作多，但他在日常工作中，努力克服所承擔工作在時間上的矛盾，提高效率，合理安排，對各項工作兢兢業(yè)業(yè)，只要是上級安排及日常管理工作，都滿腔熱情地去完成。XX年，在落實黨員干部的學習工作、上級精神的貫徹傳達、信息宣傳工作、組織發(fā)展工作、行風建設工作、共青團工作上，都保質(zhì)保量，不打折扣地完成了上級下達的任務。有一次組織黨、團員登山活動，而在前一天他被公司臨時抽出來到程控室進行電話撥測，工作一直持續(xù)到凌晨。工作完畢，他就直接就來到登山活動現(xiàn)場，組織團員
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