作風建設黨性分析材料與作風建設六治六促活動意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:02 本頁面
【文章內容簡介】 促活動意見圍繞貫徹市委關于改進工作作風有關規(guī)定精神和住房和城鄉(xiāng)建設工作“12361”的工作思路，以建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，以群眾滿意為導向，以思想教育為基礎，以解決問題為重點，以機制建設為保證，加快造就一支業(yè)務素質高、服務質量優(yōu)、創(chuàng)新能力強的機關干部隊伍，努力將住房和城鄉(xiāng)建設部門建成群眾最滿意的部門。二、主要任務（一）認真開展教育，全面增強素質。各單位、科室要通過中心組學習、干部學習會、黨員學習會、個人自學以及開辦培訓班、專題講座等形式加強學習，增強做好各項工作的自覺性。同時，深入基層和群眾，開展問計于民的調查研究，形成1—3篇對推動我市住房和城鄉(xiāng)建設工作更好更快發(fā)展有參考價值的調研文稿。領導干部要帶頭履行工作職責和遵守工作紀律，不定期對黨員干部履行崗位職責、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀律等情況進行抽查，年終要對干部履職情況、辦事效率、服務態(tài)度進行總結講評，分析存在問題，提出改進措施，推進工作落實。（二）深入分析排查，全面查找問題。各單位、科室要通過個別座談、發(fā)放問卷、走訪群眾、召開座談會、設立舉報箱、公布投訴電話，開展企業(yè)對單位、科室的民主評議、社會滿意度調查等形式，多渠道、多層次征集意見和建議，進一步查找在領導作風、工作作風、機關紀律方面存在的突出問題，查找在行政執(zhí)法、審批、管理、服務等方面存在的熱點問題，查找基層干部、人民群眾反映強烈的難點問題。同時，要組織干部職工對照工作作風、辦事效率、服務質量、履行職責、廉潔自律等方面的自查，切實把存在的問題找準、找全、找深。（三）加大整治力度，努力提升實效。各單位、科室要針對排查出的問題，提出整治措施，明確整治期限，逐一抓好落實。要進一步加強廉政風險防控，規(guī)范行政權力運行；深化審批制度改革，按照“隨到隨批”的要求，清理行政許可事項，簡化審批環(huán)節(jié)和程序，完善工作流程，做到“能少則少、能快則快、能放則放、能優(yōu)則優(yōu)”。（四）加強監(jiān)督檢查，強化效能問責。局督查室要加大督查監(jiān)督力度，特別是對群眾反映強烈的“不作為、亂作為、慢作為”以及“滿、懶、散、難”等問題的問責，切實解決一些黨員干部責任心不強、作風不實、失職瀆職等問題。（五）建立長效機制，鞏固活動成果。各單位、科室要健全黨風、政風、行風建設長效機制及相關配套制度；要向服務對象公開公告本單位、科室的服務流程、內容、方式，做到依法規(guī)范行政。三、主要措施（一）治浮促實。著力從三個方面促落實：一是快速反饋促落實。對市委、市政府和局里布置的工作，3個工作日內拿出貫徹落實意見，局領導具體督導布置的工作，當天拿出落實方案；基層發(fā)生的緊
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