優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃與優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作的開展，建議暫按原來的運(yùn)作模式進(jìn)行(除非原模式出現(xiàn)較大問題，需要修改)。將通過三個(gè)月的前期調(diào)研，將迅速的了解公司相關(guān)情況，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的整改或工作建議。一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：1)通過溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)。2)通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：1)采用單個(gè)約談方式，了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。2)通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。3)通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)：1)了解公司的組織架構(gòu)。2)了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司、部門的工作流程。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1