交通運輸局系統(tǒng)夏季消防檢查工作方案與交通運輸工會20xx年工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報告會、主題演講、知識競賽等活動形式，使“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德規(guī)范在系統(tǒng)內(nèi)深入人心，從而促進年度工作。進一步創(chuàng)新職工學習載體，推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，要在原有的基礎上，不斷拓展“創(chuàng)爭”活動的內(nèi)容，豐富活動的載體，務求活動的效果。局工委要積極配合行政，構(gòu)筑多樣化學習平臺，深入開展職工書屋建設主題活動，鼓勵、引導廣大職工通過多種形式和渠道學習科學文化知識，從而全面提高職工的科學文化水平。，全面提升職工的職業(yè)技能素質(zhì)協(xié)助行政和企業(yè)做好職工技能培訓，增強職工技術(shù)創(chuàng)新能力，提高職工崗位技能，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。在新的一年里，要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“當好主力軍，建功十二五”為主題勞動競賽活動。組織開展有特色的技術(shù)比武活動，要在系統(tǒng)職工中推行“四個一”活動(提一條合理化建議、推廣一項科技成果、學習一門新技術(shù)、改造一項新工藝)。充分發(fā)揮在“大練兵、大比武”中涌現(xiàn)出來的業(yè)務尖子的影響作用，進一步激發(fā)職工學技術(shù)、比技能的熱情，努力為廣大職工提升職業(yè)技能水平搭建崗位成才的綠色通道。要大力選樹和宣傳高技能人才典型，在全系統(tǒng)營造尊重和關心高技能人才的良好氛圍，努力造就一大批知識型、技能型職工和一線新人才。二、加強企業(yè)民主管理工作，切實維護職工的合法權(quán)益各級工會要強化以職代會為基本形式的民主管理機制，進一步完善職代會制度，落實好職代會各項職權(quán)。繼續(xù)深化企(政)務公開工作，不斷拓展企(政)務公開的內(nèi)涵，提高企(政)務公開的質(zhì)量和實際效果，逐步完善適應現(xiàn)代企業(yè)要求的民主管理制度。以創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)為抓手，不斷完善創(chuàng)建活動的內(nèi)容和方法，建立起促進企業(yè)勞動關系和諧的長效機制。按照《勞動合同法》的規(guī)定，進一步規(guī)范工資協(xié)商、集體合同制度，指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，積極落實女職工權(quán)益專項集體合同，建立和完善履行合同責任制和監(jiān)督檢查制度，不斷提高合同履行質(zhì)量。要認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例(試行)》精神，加強安全生產(chǎn)、勞動保護監(jiān)督檢查，繼續(xù)開展“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)日”活動，貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”、工會勞動保護責任制工作，保障職工生命健康安全，推進“平安交通”建設。三、不斷增強基層工會組織活力，切實加強工會自身建設，全面提高基層工會工作水平基層工會要在“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、行政支持、會員擁護”上下功夫，認真做好“十個一”工作(一套健全的工會領導班子和有關組織。一個全年工作計劃和總結(jié)。一套規(guī)范化工作臺帳。一套企業(yè)民主管理制度。一本規(guī)范的集體合同(工資協(xié)商)。一定活動經(jīng)費保障。一年至少召開一次會員(代表)大會。一塊宣傳工會工作園地。一年一次以上文體活動。一塊工會牌子和一枚印章)。局工委進一步健全和規(guī)范考核指標、考核程序和考核辦法，以黨建帶工建，在年初與單位簽訂工作目標責任書時，把工會工作
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