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正文內(nèi)容

保安部個(gè)人年終工作總結(jié)(多篇范文)與保安部個(gè)人述職述廉匯報(bào)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 00:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 水平,發(fā)揮自己的人格魅力,應(yīng)該可以帶好這個(gè)班。從那以后我在每天的班前會(huì)提醒他們每天的每個(gè)崗位的工作要求和責(zé)任,告訴他們一個(gè)小錯(cuò)一次警告,第二次批評(píng),三次我就會(huì)嚴(yán)格處理,采取罰款措施,我不會(huì)罰10元,20元的罰,我只要罰就罰50,希望大家明白。上面這句話我是每天必須說的,以后再我陸續(xù)罰了2次以后,班上的風(fēng)氣明顯好了,各個(gè)崗位的形象也大大提升。在下班后我與他們一起玩,和他們開玩笑增進(jìn)彼此的了解,在碰到員工對上班的問題不解或者處罰不理解時(shí),我就把他叫道我的房間開導(dǎo)他,告訴他只要在未來三個(gè)月他沒有犯錯(cuò),表現(xiàn)好,我可以向部門提出退還你的罰款。目前全班凝聚力、團(tuán)結(jié)力,都在穩(wěn)步上升。以上是我這三個(gè)月帶班心得,下面我匯報(bào)一下這個(gè)三個(gè)月本班主要取得的成績:? 在領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的配合幫助下,未出現(xiàn)重大安全事故、無車子刮傷記錄、無賓客投訴。? 在崗形象:在帶班3個(gè)月嚴(yán)抓崗位形象,對于在崗位上,玩手機(jī),串崗,離崗,抓到一次口頭警告,二次口頭批評(píng),三次罰款50元,在嚴(yán)格的制度下,崗位形象目前已經(jīng)大有好轉(zhuǎn)。 ? 滅火器更新:4月份配合劉云華主管對度假區(qū)內(nèi)所有問題滅火器進(jìn)行檢查,清理,分為4次灌粉,并將新的滅火器擺放到位,做好記錄,并通知對應(yīng)區(qū)域的安檢員檢查簽字確認(rèn)。以后的滅火器不允許亂動(dòng),就算有問題也是先通知其安檢人員。? 加強(qiáng)安全檢查,做到反饋及時(shí)、跟蹤到位。每天始終堅(jiān)持每日的常規(guī)檢查工作,對整改內(nèi)容及時(shí)向相關(guān)部門反饋,采取不整改再要求,多次不改者開罰的原則。對廚房、倉庫,等重點(diǎn)區(qū)域更是嚴(yán)格檢查。 ? 堅(jiān)持參加保安例會(huì)每周堅(jiān)持周一的例會(huì),對上周的工作、下周的計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。就算休息也趕過來參加會(huì)議。? 本班人員分析:陳寶洪性格不穩(wěn)定,但只要交代的任務(wù)都會(huì)做好。做人不夠成熟,無威懾力??梢耘囵B(yǎng)前提是可以穩(wěn)定的在度假區(qū)工作,目前了解情緒不穩(wěn)定,想離職。喻心如心細(xì)是他最大的優(yōu)點(diǎn),想把事情做的完美,但無控制力,往往不能完美的完成事情。心態(tài)穩(wěn)定,較難培養(yǎng)。郭建小孩,聽話,但話多,有一定的急才,交代下來的事情可以很好的完成,長期培養(yǎng)可以做優(yōu)秀員工,軍訓(xùn)方面有待加強(qiáng)。心態(tài)穩(wěn)定,適度培養(yǎng)。周斌有肯學(xué)的精神,但毅力不夠,無執(zhí)行力,長期培養(yǎng)可以做優(yōu)秀員工,心態(tài)穩(wěn)定,適度培養(yǎng)。萬波心態(tài)不穩(wěn)是他目前最大的問題,聰明,好學(xué),當(dāng)過兵。如果可以穩(wěn)定心態(tài)可以培養(yǎng)。胡自軍有較強(qiáng)的自尊,有能力做好事情,前提是看其心情而定。三:存在的不足和今后的努力方向:? 隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。? 自己的管理水平還需要提高。? 部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。? 消防培訓(xùn)需要加大力度。? 隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊。? 作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓保安部領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓來度假區(qū)的國內(nèi)外顧客滿意。第四篇:保安部個(gè)人工作自我總結(jié)在任何一個(gè)崗位上,只要努力工作,都能取得成績,下面是一個(gè)新入保安公司員工的個(gè)人總結(jié),公供參考。過去的20xx年,在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財(cái)、物安全防范為己任,以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20xx年工作體會(huì)總結(jié)如下:遵章守紀(jì),注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實(shí)際行動(dòng),互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮
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