企業(yè)黨組保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動總結(jié)工作總結(jié)與企業(yè)公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以及今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果等向群眾進(jìn)行了通報。7．抓好邊議邊改，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。在整個分析評議階段，我們十分注重堅持邊議邊改見成效。對查擺出來的問題，能解決的馬上解決；暫時不能解決的，制定了初步整改措施，明確完成時限，盡快加以解決。各黨支部在審查黨員的黨性分析材料時，十分注重對黨員整改意見的研究，督促黨員邊議邊改，為下一階段整改提高打下基礎(chǔ)。8．進(jìn)行“回頭看”，保證了活動成效。從4月22日開始，分廠黨委組織進(jìn)行了“回頭看”工作，按照要求查找工作中的不足，并要求全體黨員針對***保持黨員先進(jìn)性“三有一好”具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查。通過“回頭看”，充分反映了我廠保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段在廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題民主生活會、邊議邊改、先進(jìn)性教育活動與其他各項(xiàng)工作結(jié)合開展做到“兩不誤，兩促進(jìn)”等方面的要求全部落實(shí)到處，達(dá)到了上級的要求。（三）整改提高階段保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動“學(xué)習(xí)好是基礎(chǔ)、評議好是關(guān)鍵、整改好是結(jié)果”，進(jìn)入整改提高階段重要的是見行動、見結(jié)果，建立長效機(jī)制，確保整改效果。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)入整改提高階段以來，結(jié)合第二階段在全廠黨員群眾中收集到的意見和建議，圍繞我廠生產(chǎn)、管理工作實(shí)際及維護(hù)員工群眾的根本利益去想問題、做工作，取得了一定成效。1．統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高全體黨員對整改提高階段工作的認(rèn)識。5月13日，***召開了先進(jìn)性教育活動第三階段轉(zhuǎn)段動員大會，分廠于5月16日召開了全廠副科級以上黨員干部大會，對第三階段的工作進(jìn)行了安排部署。分廠廠長陳陽傳達(dá)了***保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第三階段工作部署會議精神；黨委書記潘國棟對我廠先進(jìn)性教育活動第二階段工作進(jìn)行了回顧，對第三階段的工作進(jìn)行了安排部署，提出抓好整改是確保先進(jìn)性教育活動成為群眾滿意工程的關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)我廠生產(chǎn)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，要求全體黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時間，集中精力，在解決實(shí)際問題上下功夫、見成效，使黨員進(jìn)一步明確了本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體黨員開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。2．努力找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真抓好整改方案的制定，力爭整改提高工作取得實(shí)效。（l）分廠黨委密切聯(lián)系工作實(shí)際，對前兩個階段中征求群眾意見、開展黨性分析中查找出來的問題進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理和分析，找準(zhǔn)了最為突出、最為集中的5個主要方面的問題：一是黨組織自身建設(shè)方面的問題。黨支部工作發(fā)展不平衡，極少數(shù)支部工作主動性、創(chuàng)造性不夠，黨的活動缺乏生機(jī)與活力，基礎(chǔ)工作薄弱；兩級黨組織未能按黨章要求按期進(jìn)行換屆。二是分廠領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的問題。有員工反映個別領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)不夠硬朗；個別分廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著重于重大事項(xiàng)的思考和部署，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，具體工作應(yīng)由主管層付出更多的勞動；深入基層方面，一些輔助車間的班組去得不多。三是黨風(fēng)廉政工作方面的問題。黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督不夠有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)體系尚不夠完善，源頭預(yù)防和監(jiān)督檢查的力度還不夠大，對黨員干部的黨風(fēng)廉政監(jiān)督、檢查力度和思想教育還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。四是影響分廠生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行方面的問題?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部的眼界不夠開闊，影響生產(chǎn)管理工作的發(fā)展；在提高員工素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)方面應(yīng)更深入的進(jìn)行思考；有員工反映備件不耐用；設(shè)備陳舊、老化，急需改造；原煤價格上漲，質(zhì)量不穩(wěn)定；員工思想觀念轉(zhuǎn)變不夠，緊迫感、危機(jī)感不夠，責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力有待提高；員工對新設(shè)備、新技術(shù)認(rèn)識不夠，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)力度；個別員工仍不能正確理解嚴(yán)格管理、從嚴(yán)治廠的重要性和必要性，不能把相關(guān)制度要求內(nèi)化為自己的自覺行為，被動的接受管理，一些陳舊的思想觀念仍未打破。五是關(guān)系員工切身利益、營造和諧企業(yè)環(huán)境方面的問題。對員工剛較多，情偏少； 在執(zhí)行規(guī)章制度上，要多做思想工作，不能只處罰；公休假扣錢是否合理；應(yīng)及時解決員工生產(chǎn)、生活中存在的困難，為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。同時，黨員個人也針對通過交心談心、民主評議收集到的意見和建議，結(jié)合自己工作中的實(shí)際情況，從思想深處找原因，從黨性修養(yǎng)上挖根源，找準(zhǔn)了各自存在的問題，從而使整改做到了有的放矢，切實(shí)可行。（2）圍繞突出問題，制定整改方案。按照總廠黨委的統(tǒng)一要求，分廠黨委在制定整改方案的過程中，始終緊密結(jié)合我廠工作實(shí)際。針對存在的突出問題，分廠黨委先后組織召開了黨委會、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，討論研究分廠保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改方案。針對存在的5個方面的問題，制定了整改措施，明確了整改時間和責(zé)任人。同時，為確保整改方案切實(shí)可行，5月30日召開會議，對整改方案進(jìn)行了通報。（3）圍繞整改方案，集中精力整改。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)員工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，分廠黨委對納入整改方案的突出問題，集中時間、集中精力，認(rèn)真加以整改。對具備整改條件的問題，馬上整改，譬如針對廠內(nèi)食堂服務(wù)和飯菜質(zhì)量需進(jìn)一步提高、廁所衛(wèi)生不理想、澡堂擁擠等意見和建議，均采取整改措施，其中食堂飯菜質(zhì)量已得到明顯提高，并開展了中班送飯服務(wù)；廠內(nèi)公共廁所由原來的每天打掃一次改為每天打掃三次，隨時保持清潔；澡塘通過增加淋浴頭和合理調(diào)整開塘?xí)r間，擁擠問題已基本得到解決。對于群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改。對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決；對單靠分廠難以解決的問題，積極向廠、分公司爭取，加以解決，譬如有員工反映備件不耐用問題，分廠將對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行調(diào)查， 如果是分公司有關(guān)部門采購的備件，將情況積極向分公司有關(guān)部門反映；如果是分廠采購的備件，查明其不耐用的原因，認(rèn)真加以解決。3．探索長效機(jī)制，鞏固整改成果為確保黨員永葆先進(jìn)性，我們積極探索新形勢下黨員長期受教育的長效工作機(jī)制。經(jīng)分廠黨委討論研究，進(jìn)一步健全黨員輪訓(xùn)制度，實(shí)現(xiàn)對黨員教育的長期性、連續(xù)性，認(rèn)真抓好黨員在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、組織
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