體育局作風建設促進發(fā)展方案與體育局作風建設年活動實施方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 00:39 本頁面
【文章內容簡介】 拉幫結派，包庇袒護錯誤，鬧不團結；吃拿卡要報，辦事不公、不廉，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；貪圖享樂、奢侈浪費、吃喝玩樂，情趣庸俗、沉湎酒色，玩物喪志，心態(tài)失衡、見利忘義、以權謀私、腐化變質。局機關和下屬單位要從規(guī)范機關行為、優(yōu)化辦事程序、提高機關工作效能入手，對現(xiàn)行的制度進行全面清理，凡是不符合作風建設要求、影響辦事效率、阻礙加快發(fā)展的制度，要堅決廢止。要努力適應新形勢新任務的要求，建立完善職責清晰、管理健全、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、獎懲分明的機關管理制度。重點是完善服務承諾、首問負責、限時辦結、責任追究、績效考核等制度。針對本單位的特點，采取發(fā)放行風問卷表、下訪征詢、網(wǎng)上調查等形式，組織群眾及工作對象、服務對象和社會各界，重點對業(yè)務股等重要窗口部門的機關作風建設進行評議。機關和個人根據(jù)群眾評風情況，一進一步完善整改措施、方案，抓好突出問題整改。(三)總結考評（XX年11月1日—12月31日）按照縣機關效能建設領導小組制定的績效考核工作方案，收集資料，開展自查，認真整改，全面總結，嚴格考評，表彰先進，爭取在績效考核中取得好成績。四、幾點要求。建立局機關活動領導小組，認真落實領導責任制，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、其他領導配合抓、辦公室牽頭組織的工作格局。與做好當前體育各項工作，與深化文明機關創(chuàng)建活動結合起來。要從實際出發(fā)，精心設計載體，豐富活動內涵，創(chuàng)新活動形式，切實把主題實踐活動的過程轉化為提高認識、統(tǒng)一思想、干事創(chuàng)業(yè)的過程，用工作成果、工作實績來檢驗主題實踐活動的成效。運用各類宣傳工具，通過多種載體對體育工作進行廣泛宣傳，及時總結經(jīng)驗，形成良好氛圍。通過宣傳，使廣大干部員工充分認識開展活動的重要意義，從而做到主動投入到活動之中去，真正有體會、有轉變、有舉動、有成果，確?；顒尤〉脤嵭А?，確保工作落實。要按照縣效能辦的有關要求，全面建立工作調度、情況報送等制度，履行職責和強化工作措施，嚴肅查處違反機關作風和效能建設規(guī)定的違紀違規(guī)問題，推動“提升服務年”活動深入開展。體育局作風建設年活動實施方案為進一步加強機關作風建設，增強機關工作人員綜合素質，切實為群眾做好服務，根據(jù)《市委、市政府關于在全市開展“作風建設年”活動的意見》精神，結合本單位實際，特制訂以下“作風建設年”活動實施方案：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以轉變作風抓落實為主基調，以人民滿意為最高價值取向，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，著力解決黨員干部作風建設中的突出問題，進一步以良好的黨風促政風帶民風，為推進我市體育事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。二、工作目標作風
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