人社局人才工作總結與人社局優(yōu)秀黨員先進事跡材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:38 本頁面
【文章內容簡介】 員。此外，經(jīng)過申報、審查、公示、投票等多個環(huán)節(jié)，評選表彰了XX名“人民滿意公務員”。一是事業(yè)單位績效工資制度相繼啟動。一方面，對教師實施績效工資情況進行了專項檢查，進一步完善相關辦法。另一方面，啟動了公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作，已經(jīng)對機構設置、現(xiàn)有人員工資津補貼發(fā)放、單位資產(chǎn)情況進行了摸底和核查，并初步擬定了實施方案。二是嚴格審批調整工資。充分發(fā)揮工資管理系統(tǒng)功能，完成了8000多名機關事業(yè)單位人員工資晉級晉檔審批工作。為900多名晉升職稱人員及晉升行政職務人員辦理工資異動手續(xù)。審批了人民警察執(zhí)勤津貼和補貼800多人次。三是加強退休管理工作。嚴格按照退休制度，為150多名到齡人員辦理了退休手續(xù)。并積極開展關愛困難退休職工活動，春節(jié)期間，走訪慰問了34名退休職工。一是積極開展20XX年度職稱申報。主動和相關單位聯(lián)系，做好職稱評審的宣傳和摸底工作，特別是對教育系統(tǒng)等專業(yè)技術人員較多的單位上門服務，摸清了全縣教師崗位職數(shù)的底子，為正式申報評定職稱打下了良好基礎。二是認真做好政協(xié)建議案辦理。今年縣政協(xié)七屆五次會議提出了《關于建立高科技人才和專技人才庫的建議》。為落實該建議案，我局迅速成立專門工作班子，制定了工作方案，明確由專技股具體負責。目前，我們初步明確了進庫人員的要求及范圍，正在對符合條件專業(yè)技術人員的具體情況進行摸底登記。三是加大服務農(nóng)村實用人才力度。采取圍繞主導產(chǎn)業(yè)、依托協(xié)會組織進行培訓的形式，培訓農(nóng)村實用人才6期400多人次，為新農(nóng)村建設提供了強有力的人才支撐。特別是我們緊扣煙花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，計劃在7月份組織部分煙花從業(yè)人員進行一次集中培訓，培訓結束后將對考核合格人員向上級職稱管理部門申報評定專業(yè)技術職稱。同時，經(jīng)過基層申報、組織考察、縣人才領導小組審查，推薦了懷新民等3名優(yōu)秀人才參加xx市鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才評選，配合市局對入選第二批xx市“十百千”工程的高波等28名優(yōu)秀人才進行了跟蹤考察。三、中心工作穩(wěn)步推進。繼續(xù)把招商引資作為工作重點，進一步加力加壓。半年來，共收集有價值的招商信息12條，引進了投資800萬元的新安包裝廠，投資500萬元的合口無紡布廠，現(xiàn)已正式開工建設。引進深圳客商投資XX00萬元新建的xx縣制衣廠已正式簽約，正在進行建設前的準備工作。另外，還有總投資7000萬元的新源礦業(yè)項目、總投資5000萬元的河南南陽助磨劑生產(chǎn)項目、總投資3000萬元的廣州電路板廠內遷項目正在洽談，簽約希望很大。堅持班子成員輪流接訪、帶頭走訪、主動交友，今年來，共處理來信16 件次、來訪46 人次，全部按政策給予了及時答復，辦結率達XX0%。一是重點做好軍隊退役人員穩(wěn)定工作。建立與企業(yè)軍轉干部、自主擇業(yè)軍轉干部定期聯(lián)系制度，滿腔熱情地做好服務工作。結合春節(jié)等重點時段開展走訪慰問，掌握他們的思想動態(tài)，幫助解決實際困難，確保了這一群體的基本穩(wěn)定。二是高度重視涉及人事工作的上訪。針對機關內部傷殘軍人、事業(yè)單位改革遺留問題等重點涉穩(wěn)矛盾，實行班子成員對口接待和包案化解制度，每名班子成員按各自分工包調查、包協(xié)調、包督辦、包結案、包穩(wěn)定。三是積極主動化解矛盾糾紛。特別是今年組織全局黨員干部集中到修梅鎮(zhèn)國道沿線各村進行“”宣講，通過進村入戶、召開戶長會等形式，掌握化解了一批矛盾糾紛，融洽了干群關系。今年來，我局作為隊長單位，協(xié)調各建整單位籌集資金12萬元，助推點村柏枝鄉(xiāng)崗上鋪村的新農(nóng)村建設，實現(xiàn)了點村的“三個加快”發(fā)展。一是發(fā)展水稻制種800畝，點村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快。二是完成了村活動中心配套設施建設。積極爭取電力部門支持，投入資金20多萬元，對崗上鋪墟場進行了亮化，點村基礎建設步伐加快。三是以支村兩委換屆為契機，調優(yōu)配強了兩委班子。積極開展“一聯(lián)一、一幫一”活動，積極疏導群眾情緒。以遠教為平臺、產(chǎn)業(yè)為依托，組織村民參與培訓，農(nóng)民素質得到提升，點村文明村風形成加快。四、自身建設穩(wěn)步推進。一是在承諾踐諾下功夫。局黨組圍繞抓發(fā)展、維穩(wěn)定、優(yōu)環(huán)境、帶隊伍、自身特色等5個方面進行了18項承諾。干部職工圍繞樹形象、抓發(fā)展、維穩(wěn)定、優(yōu)環(huán)境、其他個性工作5個方面進行承諾，并于2月28日進行了公開口頭承諾。目前，所有承諾事項均按時間要求兌現(xiàn)到位。二是在強化領導帶頭上下功夫。全體班子成員叫響“向我看
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