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人民法院領導班子爭創(chuàng)“五好”自查總結與人民滿意衛(wèi)生工作者評選實施意見匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 00:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 政領導干部選拔任用工作條例》,實行德、能、勤、績全面考核,堅持任人唯賢,唯才是舉的用人觀,并把它作為從優(yōu)待警的一個重要舉措,對于干警政治上的進步及時予以肯定,指明今后的努力方向,真正把優(yōu)秀干警推薦、提拔到合適的崗位。幾年來,我們推薦和提拔的中層干部,全院干警均無意見。二是急干警之所急,想干警之所想,切實解決干警的實際問題。院領導在得知干警及其家屬在工作、生活等方面存在困難時,想方設法、盡其所能地給予解決。干警家遇有紅白喜事,院領導都親自到場,忙前忙后,干警生病,院領導親自探望,并盡力幫助解決醫(yī)藥費。我縣財力十分緊張,只能保住發(fā)工資,無力涉及福利。幾年來,我們克服了許多困難,堅持為干警發(fā)放了辦案補助,每個節(jié)慶日都為干警搞一點生活福利。這些都讓干警充分體驗到了我們這個大家庭的溫暖。(三)注重發(fā)揮班子對業(yè)務工作的總攬作用加強班子建設,最終要體現在對業(yè)務工作的統(tǒng)籌能力。為此,我院班子在強化自身素質的同時,切實加強對業(yè)務工作的領導。自覺變壓力為動力,帶領干警嚴執(zhí)法、多辦案、辦鐵案,盡職盡責地履行黨和人民賦予的審判權。對群體性矛盾問題,不管是否屬于我們管轄,我們都能做到在及時向縣委報告的同時,主動做好思想情緒化解工作,防止出現矛盾激化和越級上訪。我們深知雖然工作取得了一定的成績,但離組織和人民群眾的要求還有很大的差距,與兄弟法院相比還存在很多不足。我們將不懈努力,勇于拼搏,繼續(xù)加強班子建設,以創(chuàng)新的精神把我院各項工作再推上一個新高度。人民滿意衛(wèi)生工作者評選實施意見一、指導思想全面貫徹落實黨的十八大精神和十八屆中紀委二次全會精神,把人民滿意作為最高標準,以“為人民服務、讓人民滿意,請人民評判”為主題,以創(chuàng)建“人民滿意單位、人民滿意公務員”及人民滿意衛(wèi)生工作者評選活動為抓手,以勤政廉潔、提高效率、提高滿意度為主要內容,努力做到在履行職責上有新成效,在服務效率上有新改進,在執(zhí)行力上有新提升,在群眾滿意度上有新提高,樹立衛(wèi)生局機關“依法行政、服務人民”和醫(yī)療衛(wèi)生單位及廣大醫(yī)務工作者“救死扶傷、服務人民”的良好形象,激發(fā)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的光榮感、使命感和責任感,為保障人民群眾健康、促進衛(wèi)生事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻。二、活動對象區(qū)衛(wèi)生局機關、各醫(yī)療衛(wèi)生單位;機關在職公務員;全系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生工作者三、創(chuàng)建標準(一)人民滿意單位1.組織領導好。堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策,對上級的決策部署,做到有目標、有計劃、有要求、有措施,確保執(zhí)行落實到位。2.工作機制好。單位內部有嚴格的工作制度、管理制度、崗位責任制度,部門職能清楚,職責明確,管理科學,各個工作環(huán)節(jié)高效運行。3.廉政建設好。堅持民主集中制,落實黨建工作和黨風廉政建設責任制,民主法治教育經?;⒅贫然?。干部作風
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