今冬明春防火總結(jié)與從嚴(yán)治腐工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”的態(tài)度，抓住契機(jī)，深刻反思，認(rèn)真整改，著力解決干部隊(duì)伍和加快發(fā)展兩個重大問題。目前，各級黨組織正在組織黨員干部對“羅案”進(jìn)行反思和剖析，縣委常委會帶頭聯(lián)系實(shí)際過專題民主生活會，不少干部還撰寫了心得體會，觸動巨大，反響強(qiáng)烈。 狠抓反面警示教育。始終堅(jiān)持“查處一個、教育一片、治理一線”這一原則，將XX年以來嚴(yán)重違紀(jì)人員典型案例編印成《沉重的代價》印發(fā)各級黨組織學(xué)習(xí)，將省紀(jì)委下發(fā)的警示教育專題片翻印至各級黨組，教育全體黨員自醒、自警、自勵，做到警鐘長鳴。同時，以“羅案”作為身邊的反面活教材，以案說法。 狠抓正面引導(dǎo)教育。一是樹立“人精神”。新一屆縣委成立以來，為進(jìn)一步把全縣各級干部和廣大人民群眾的精力統(tǒng)一到深入實(shí)施“3466”發(fā)展方略，推進(jìn)更快發(fā)展上來，我們確立了“負(fù)重自強(qiáng)，排難創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)苦干，勇爭一流”的“人精神”，通過強(qiáng)力宣傳，目前已深入人心，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是堅(jiān)持“三個著眼于”要求。切實(shí)加強(qiáng)“著眼于加快發(fā)展、著眼于人民得實(shí)惠、著眼于提升人形象”的教育，進(jìn)一步凝聚了人心，營造了良好的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了以開明促開放，以開放促發(fā)展。三是大張旗鼓樹正面典型。XX年我們開展了評選了“十佳公仆”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”、“十佳公務(wù)員”、“十佳廉內(nèi)助”等活動，表彰在實(shí)踐“三個著眼于”和弘揚(yáng)“人精神”工作中有突出貢獻(xiàn)的人，并將他們的先進(jìn)事跡編印成《人》和《梨鄉(xiāng)先鋒》，印發(fā)全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展的熱情。結(jié)合“先教”活動，縣上成立了“十佳”先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全縣巡回演講，并將在“先教”活動結(jié)束后在全縣評選“十佳黨員”，大張旗鼓進(jìn)行表彰，進(jìn)一步樹先進(jìn)、揚(yáng)正氣。 三、深化四項(xiàng)改革，源頭治腐機(jī)制基本建立 深化干部人事制度改革，推進(jìn)了縣委權(quán)力陽光化。一是規(guī)范了干部提拔任用行為。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善縣委工作規(guī)程的意見》(委發(fā)[XX]3號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作的意見》(委發(fā)[XX]8號)，建立和完善了干部考察預(yù)告制、新提拔干部任前公示、試用制、常委會討論干部票決制、推薦干部署名制、領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制等多項(xiàng)制度，特別規(guī)定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部回城必須經(jīng)過辦事處過渡鍛煉，并按目標(biāo)考核情況和任職年限綜合推薦打分，優(yōu)中選優(yōu)，遏制了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部為直接回城而跑官現(xiàn)象；對新?lián)蔚目h級部門和辦事處負(fù)責(zé)人及1xxxx女干部、1xxxx黨外干部、1xxxx年輕高學(xué)歷干部，都由副縣級以上干部集體推薦，然后取高票2xxxx按程序考察使用；對縣級部門“一把手”實(shí)行公開競爭承諾上崗，承諾上崗對象
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