企業(yè)20xx年工作計(jì)劃與企業(yè)20xx年工作計(jì)劃開(kāi)頭例文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,讓員工明確知道,做了多少,能拿多少,對(duì)各組員工,組長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)分,已暴露出原來(lái)集體計(jì)件中諸多不足,此工作對(duì)車間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵(lì),目前收獲不是很大,這條路是比較艱難,但一定要走下去,真正落實(shí)公司的正確政策.:1. 提高生產(chǎn)效率,在工價(jià)上進(jìn)行調(diào)整,對(duì)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核,集思廣益,找出生產(chǎn)中的消耗的原因,提高效率的方法,對(duì)工作時(shí)間勞動(dòng)紀(jì)律,現(xiàn)場(chǎng)管理多加要求,%.2. .. 對(duì)績(jī)效管理幾個(gè)月來(lái)的成績(jī)和過(guò)失做總結(jié)和分析, 以貼近實(shí)際為原則則,提升管理職能為宗旨,將已有些僵化的條文予以修改,增加新的內(nèi)容,合理化,細(xì)化考核數(shù)據(jù).3. ,干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢(shì),在實(shí)際操作上,在政策可行性上對(duì)員工和干部進(jìn)行多方位,全面的知識(shí)培訓(xùn),打造精英團(tuán)隊(duì).4. ,首先要武裝生管的頭腦,保證客人的交期,依序生產(chǎn),杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象,生管同時(shí)要有充分的數(shù)據(jù)來(lái)分析生產(chǎn)能力和預(yù)見(jiàn)生產(chǎn)瓶頸,讓生產(chǎn)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行.5. , 從員工的平時(shí)表現(xiàn),生產(chǎn)效率,讓員工在工作中有競(jìng)爭(zhēng),也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境.6. 規(guī)劃人員配置,公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個(gè)億,按目前的人員配
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