【文章內(nèi)容簡介】 履行職能有新作為的要求，注重與縣委縣政府同拍、同步、同心，不斷增強發(fā)展意識，提高發(fā)展水平。一年來，積極完成政協(xié)布置安排的與本單位相關的協(xié)商、評議、監(jiān)督、調(diào)研、視察等工作任務。本單位負責人按要求列席政協(xié)有關會議、參加政協(xié)組織的有關活動。認真協(xié)助政協(xié)各工作機構做好有關材料的撰寫、整理和上報工作。邀請在本單位工作的委員參加有關會議或活動，認真聽取或采納委員提出的意見建議，保證在本單位工作的委員有時間參加政協(xié)各項活動，并按規(guī)定時限辦理好提案?？偨Y全年以來的工作，我們在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題和不足，今后我們將高度重視存在的問題在和不足，采取切實有效措施，認真加以解決，努力實現(xiàn)政協(xié)工作邁上新的臺階。第四篇:人防辦信息公開工作總結一、政府信息公開工作的基本概況第一，嚴格落實相關規(guī)定，不斷推進政府信息公開制度化、規(guī)范化。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，堅持拓展信息公開領域，深化信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新信息公開形式，不斷推進信息公開工作制度化、規(guī)范化。第二，努力提高服務能力，不斷完善政府信息公開重民生、強互動。深化“陽光工程”建設。堅持落實行政權力公開月報制度，以促進權力規(guī)范、透明運行為目標，以電子政務為主要載體，按時在網(wǎng)上對行政許可、行政審批、行政處罰、行政監(jiān)督、行政確認等內(nèi)容進行了梳理，做到事項公開、過程規(guī)范、結果透明、監(jiān)管到位，著力形成了以公開促公正、以透明促廉潔的工作機制。二、主動公開政府信息的情況我辦政府信息公開工作以“人防”門戶網(wǎng)站為主要平臺，重視該平臺的建設，努力將其打造為“政府信息公開的第一平臺”。網(wǎng)站現(xiàn)設“信息公開”、“機構職能”、“工作動態(tài)”、“基層人防”、“辦事指南”、“政策法規(guī)”等欄目。我們及時、主動地在門戶網(wǎng)站的各欄目上公開政府信息，較好地做到了政府信息的公開、透明。20**年全年，我辦門戶網(wǎng)站共更新信息28篇，收到申請公開事項0件。三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況20**年，我辦沒有收到政府信息公開申請。四、政府信息公開的收費及減免情況20**年，我辦無收費及減免情況。五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況20**年，我辦無因政府信息公開而引發(fā)的復議、訴訟情況。六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況我辦雖然在政府信息公開工作方面做了大量的工作，取得了一些成績，但是仍然存在以下主要問題：一是我辦人員少，沒有從事政府信息公開的專職人員，門戶網(wǎng)站的維護不夠及時。針對此情況，我辦積極落實政府信息公開人員的職責，明確責任，分工到人，注重提高網(wǎng)站信息發(fā)布實效，加強信息更新的時效性，并將信息工作納入年度工作考核之中。二是由于機構職能原因，門戶網(wǎng)站的群眾關注度仍不高。針對此問題，我辦積極調(diào)整門戶網(wǎng)站的頁面布局，針對群眾關心的問題，在網(wǎng)站頁面設計上做醒目設置；簡化網(wǎng)友留言的答復流程，確保最短時限完成答復，在做好“按章辦事”的基礎上，實現(xiàn)“高效服務”，通過“強服務”來進一步提高門戶網(wǎng)站群眾關注度。下一步，我辦門戶網(wǎng)站將進一步完善，增加為特殊人群服務的功能，并研究設定情景式登陸模式，進一步提高網(wǎng)站的服務水平。第五篇:人防辦平安綜治工作總結20**年度，縣人防辦在縣委縣政府的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，扎實有效地開展平安綜治各項工作，取得了較為明顯的成效，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：一、加強領導，強化責任意識到位平安綜治工作，既是推進人防事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是為建設國家東部公園創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境服務。我辦堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為目標，單位黨組多次召開專題會議研究和部署平安綜治工作，調(diào)整了平安綜治工作領導小組，由單位一把手任組長，實行組長負總責，明確責任人員和各責任人的工作職責，做到創(chuàng)建任務與其他工作同時安排、同時檢查、同時考核，層層有責任，人人有目標，有力地調(diào)動了全員參與創(chuàng)建工作的熱情和自覺性。并定期對平安綜治責任目標的落實開展全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。二、加強管理，落實工作機制有效完善內(nèi)部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發(fā)到各科室遵照執(zhí)行。進一步加強值班制度，嚴格落實24小時戰(zhàn)備值班制度，杜絕離崗、脫崗現(xiàn)象發(fā)生，確保應急值班電話24小時隨響隨應，人員隨叫隨到。建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制，檢查排除各辦公室的防火安全隱患。抓住規(guī)范權力運行的契機，對行政審批、依法行政進行了全面清理規(guī)范，規(guī)范細化了自由裁量權，減少了權力空間，提高了行政處罰的科學性和操作性。加強窗口服務水平，提升服務質(zhì)量，有效地提升了單位的整體形象，防止行政越權和瀆職行為的發(fā)生。一年來，未出現(xiàn)當事人投訴等情況。強化人防隊伍依法行政能力，加大行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督的力度，嚴格追究行政越權、不作為等行為，堅持規(guī)范執(zhí)法，嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，機關效能建設得到了有效的加強。切實加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。并建立信訪制度，對群眾來訪反映的問題認真研究解決。通過努力，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，全年無一起因矛盾糾紛群體性上訪事件，維護了社會穩(wěn)定。健全處置突發(fā)性和群體事件機制，根據(jù)“誰主管、誰負責”原則，積極組織、指導、推動本單位平安建設工作，切實做到“