【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 履行職能有新作為的要求，注重與縣委縣政府同拍、同步、同心，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，提高發(fā)展水平。一年來，積極完成政協(xié)布置安排的與本單位相關(guān)的協(xié)商、評(píng)議、監(jiān)督、調(diào)研、視察等工作任務(wù)。本單位負(fù)責(zé)人按要求列席政協(xié)有關(guān)會(huì)議、參加政協(xié)組織的有關(guān)活動(dòng)。認(rèn)真協(xié)助政協(xié)各工作機(jī)構(gòu)做好有關(guān)材料的撰寫、整理和上報(bào)工作。邀請(qǐng)?jiān)诒締挝还ぷ鞯奈瘑T參加有關(guān)會(huì)議或活動(dòng)，認(rèn)真聽取或采納委員提出的意見建議，保證在本單位工作的委員有時(shí)間參加政協(xié)各項(xiàng)活動(dòng)，并按規(guī)定時(shí)限辦理好提案?？偨Y(jié)全年以來的工作，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也清醒地看到存在的問題和不足，今后我們將高度重視存在的問題在和不足，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決，努力實(shí)現(xiàn)政協(xié)工作邁上新的臺(tái)階。第四篇:人防辦信息公開工作總結(jié)一、政府信息公開工作的基本概況第一，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定，不斷推進(jìn)政府信息公開制度化、規(guī)范化。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，堅(jiān)持拓展信息公開領(lǐng)域，深化信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新信息公開形式，不斷推進(jìn)信息公開工作制度化、規(guī)范化。第二，努力提高服務(wù)能力，不斷完善政府信息公開重民生、強(qiáng)互動(dòng)。深化“陽光工程”建設(shè)。堅(jiān)持落實(shí)行政權(quán)力公開月報(bào)制度，以促進(jìn)權(quán)力規(guī)范、透明運(yùn)行為目標(biāo)，以電子政務(wù)為主要載體，按時(shí)在網(wǎng)上對(duì)行政許可、行政審批、行政處罰、行政監(jiān)督、行政確認(rèn)等內(nèi)容進(jìn)行了梳理，做到事項(xiàng)公開、過程規(guī)范、結(jié)果透明、監(jiān)管到位，著力形成了以公開促公正、以透明促廉潔的工作機(jī)制。二、主動(dòng)公開政府信息的情況我辦政府信息公開工作以“人防”門戶網(wǎng)站為主要平臺(tái)，重視該平臺(tái)的建設(shè)，努力將其打造為“政府信息公開的第一平臺(tái)”。網(wǎng)站現(xiàn)設(shè)“信息公開”、“機(jī)構(gòu)職能”、“工作動(dòng)態(tài)”、“基層人防”、“辦事指南”、“政策法規(guī)”等欄目。我們及時(shí)、主動(dòng)地在門戶網(wǎng)站的各欄目上公開政府信息，較好地做到了政府信息的公開、透明。20**年全年，我辦門戶網(wǎng)站共更新信息28篇，收到申請(qǐng)公開事項(xiàng)0件。三、依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息的情況20**年，我辦沒有收到政府信息公開申請(qǐng)。四、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況20**年，我辦無收費(fèi)及減免情況。五、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況20**年，我辦無因政府信息公開而引發(fā)的復(fù)議、訴訟情況。六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況我辦雖然在政府信息公開工作方面做了大量的工作，取得了一些成績(jī)，但是仍然存在以下主要問題：一是我辦人員少，沒有從事政府信息公開的專職人員，門戶網(wǎng)站的維護(hù)不夠及時(shí)。針對(duì)此情況，我辦積極落實(shí)政府信息公開人員的職責(zé)，明確責(zé)任，分工到人，注重提高網(wǎng)站信息發(fā)布實(shí)效，加強(qiáng)信息更新的時(shí)效性，并將信息工作納入年度工作考核之中。二是由于機(jī)構(gòu)職能原因，門戶網(wǎng)站的群眾關(guān)注度仍不高。針對(duì)此問題，我辦積極調(diào)整門戶網(wǎng)站的頁面布局，針對(duì)群眾關(guān)心的問題，在網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)上做醒目設(shè)置；簡(jiǎn)化網(wǎng)友留言的答復(fù)流程，確保最短時(shí)限完成答復(fù)，在做好“按章辦事”的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)“高效服務(wù)”，通過“強(qiáng)服務(wù)”來進(jìn)一步提高門戶網(wǎng)站群眾關(guān)注度。下一步，我辦門戶網(wǎng)站將進(jìn)一步完善，增加為特殊人群服務(wù)的功能，并研究設(shè)定情景式登陸模式，進(jìn)一步提高網(wǎng)站的服務(wù)水平。第五篇:人防辦平安綜治工作總結(jié)20**年度，縣人防辦在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，扎實(shí)有效地開展平安綜治各項(xiàng)工作，取得了較為明顯的成效，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)到位平安綜治工作，既是推進(jìn)人防事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是為建設(shè)國(guó)家東部公園創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境服務(wù)。我辦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，單位黨組多次召開專題會(huì)議研究和部署平安綜治工作，調(diào)整了平安綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手任組長(zhǎng)，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任人員和各責(zé)任人的工作職責(zé)，做到創(chuàng)建任務(wù)與其他工作同時(shí)安排、同時(shí)檢查、同時(shí)考核，層層有責(zé)任，人人有目標(biāo)，有力地調(diào)動(dòng)了全員參與創(chuàng)建工作的熱情和自覺性。并定期對(duì)平安綜治責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)開展全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。二、加強(qiáng)管理，落實(shí)工作機(jī)制有效完善內(nèi)部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊(cè)，并發(fā)到各科室遵照?qǐng)?zhí)行。進(jìn)一步加強(qiáng)值班制度，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)戰(zhàn)備值班制度，杜絕離崗、脫崗現(xiàn)象發(fā)生，確保應(yīng)急值班電話24小時(shí)隨響隨應(yīng)，人員隨叫隨到。建立健全安全防火制度，落實(shí)消防安全責(zé)任制，檢查排除各辦公室的防火安全隱患。抓住規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的契機(jī)，對(duì)行政審批、依法行政進(jìn)行了全面清理規(guī)范，規(guī)范細(xì)化了自由裁量權(quán)，減少了權(quán)力空間，提高了行政處罰的科學(xué)性和操作性。加強(qiáng)窗口服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，有效地提升了單位的整體形象，防止行政越權(quán)和瀆職行為的發(fā)生。一年來，未出現(xiàn)當(dāng)事人投訴等情況。強(qiáng)化人防隊(duì)伍依法行政能力，加大行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督的力度，嚴(yán)格追究行政越權(quán)、不作為等行為，堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到了有效的加強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。并建立信訪制度，對(duì)群眾來訪反映的問題認(rèn)真研究解決。通過努力，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，全年無一起因矛盾糾紛群體性上訪事件，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。健全處置突發(fā)性和群體事件機(jī)制，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，積極組織、指導(dǎo)、推動(dòng)本單位平安建設(shè)工作，切實(shí)做到“