交通部門干部職工培訓計劃與交通部門教育培訓工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平。（四）行為舉止培訓針對交通執(zhí)法特點，以提升依法行政水平為目標，以增強適崗能力為重點，采取全員培訓、集中學習、崗位練兵等形式，組織開展為期10天的軍事化練兵培訓，進一步提高交通干部隊伍的綜合素質(zhì)和適崗能力。針對新時期交通行業(yè)服務管理特點，加強政務禮儀和服務規(guī)范教育培訓，全面提高干部職工的對外服務水平，塑造良好的交通形象。三、教育培訓方式（一）集中培訓。一是通過專業(yè)培訓和以會代訓的形式，聘請有關(guān)專業(yè)人員以專題講座的方式組織干部職工集中授課學習；二是充分利用日學日高和遠程教育資源，組織干部職工集中學習；三是充分利用我區(qū)黨校、教育基地、重點院校和知名企業(yè)等培訓資源，采取“請進來”、“走出去”的方式組織學習培訓；四是積極組織干部職工參加區(qū)委組織部組織的“領導干部每月一講”、處級干部研修班、組織人事干部培訓班和科級干部培訓班等各類培訓班。（二）個人自學。干部職工主要通過局網(wǎng)BBS論壇、法律法規(guī)和考試自測欄目、影音資料等方式，自主安排時間學習黨的方針政策、重要文件精神和交通法律法規(guī)。（三）開展配合活動。一是落實每周一次學習日、每月一篇學習心得、每季度一次考試制度，通過記筆記、寫心得和學習測評，不斷增強教育培訓的針對性和時效性，提高學習培訓效果；二是開展讀書筆記展評和知識競賽活動，提高學習積極性和主動性；三是通過網(wǎng)BBS論壇開展學習討論，進行學習交流，提高學習實效
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