學院黨委書記個人工作總結(編輯修改稿)
2025-01-22 13:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 25 名，其中科技骨干 10 名，管理骨干 8 名，研究生 7 名。 三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事 在 20年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設 工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調(diào)機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事 拖拉的作風。在關心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場；為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造；為了滿足老年教育的需要，所里投資 30 多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴；為了加強同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協(xié)作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神， （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理，謝謝使用 注意 最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協(xié)作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。 四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。 20年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求： 一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責； 二是：加強學習宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示； 三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。 根據(jù)《中科院關于局（所）級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內(nèi)個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。 組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。 （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理，謝謝使用 組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。 加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。 加強監(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯(lián)絡員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯(lián)絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。 按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了 研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。 組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見 60 余條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。 認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪 5 起，處理問題 3 起，接待群眾來訪 20 余人次，處理問題 19 起。 完成了四個項目的內(nèi)審任務。 五、抓好班子自身建設 ,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體 20年我所領
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