人保局法制宣傳教育五年規(guī)劃與人保局涉農(nóng)資金自查自糾報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。三、主要措施（一）大力推進(jìn)法制宣傳教育努力開展勞動人事法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動，把法制宣傳教育融入社會基層和人民群眾的生活生產(chǎn)之中，在全社會掀起學(xué)法用法的熱潮，（二）暢通勞動保障法規(guī)政策咨詢服務(wù)渠道建立健全勞動保障法規(guī)咨詢服務(wù)體系，為用人單位和勞動者提供及時(shí)準(zhǔn)確的解惑答疑服務(wù)。要面向社會提供政策解答、信息咨詢和有關(guān)查詢服務(wù)。通過人社部門網(wǎng)站，提供法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的查詢和下載服務(wù)。（三）加強(qiáng)人社部門工作人員法律知識培訓(xùn)要切實(shí)落實(shí)公務(wù)員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)法律知識考試考核工作規(guī)范化；進(jìn)一步完善人社部門工作人員法律知識輪訓(xùn)制度、人社部門執(zhí)法和仲裁人員法律培訓(xùn)考核制度。（四）加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員的勞動保障法律知識培訓(xùn)有針對性地加強(qiáng)對企業(yè)，特別是曾發(fā)生過勞動保障違法行為的企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制培訓(xùn)，促使其自覺遵守各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法用工的意識，正確處理企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)系，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展，培養(yǎng)誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。（五）加強(qiáng)對勞動者的勞動保障法律知識培訓(xùn)切實(shí)加強(qiáng)對勞動者的法制宣傳教育，并將勞動保障法律培訓(xùn)列為農(nóng)民工培訓(xùn)的重要內(nèi)容。對勞動者，特別是對有組織的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，免費(fèi)開展勞動保障法律培訓(xùn)，免費(fèi)提供維權(quán)手冊等普法材料；對進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，通過新聞媒體、公益廣告等途徑引導(dǎo)其自愿接受法律培訓(xùn)。積極促進(jìn)勞動者法制宣傳教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。（六）創(chuàng)新形式，保障多種普法形式有效開展落實(shí)普法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證普法工作的正常開展。開發(fā)和印制有針對性、實(shí)用性、生動性的普法宣傳品，向普法對象發(fā)放。充分利用現(xiàn)代傳媒的多樣性特點(diǎn)，開展勞動保障普法工作。組織開展勞動保障法律知識競賽、勞動保障法制宣傳月（宣傳周）活動，舉辦法制展覽、法制講座，鼓勵(lì)企業(yè)、社會志愿者參與普法活動，不斷探索推廣面向用人單位及勞動者的多種普法方式。四、
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1