【文章內(nèi)容簡介】 各項墊定了良好的基礎(chǔ)。工會作為為職工做好事實事的主管部門，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計花費6000元，3。8婦女節(jié)時，為每個女工發(fā)放雨傘一把，為每個女職工帶去了組織的關(guān)懷。春節(jié)前夕，組織對全公司困難職工“送溫暖”活動，事先對困難職工逐一進(jìn)行核對，登記在冊，并給他們送去組織的關(guān)懷，18戶困難職工共計費用5900元。九．以上是黨群部上半年的小結(jié)情況，半年來，通過我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項做出了一定的成績，同時也還存在著一些不足之處：，特別是支部“三會一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破。，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強差人意，提高宣傳稿件的質(zhì)量，是我部門下半年宣傳努力方向。，如組織職工群眾文化娛樂活動方面，形式和內(nèi)容沒有什么突破。，檢查指導(dǎo)卻沒有跟上，影響了的效果。，學(xué)入一線不夠。十．下半年的思路和打算：“三會一課”制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新?！包h員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對非黨積極分子的培訓(xùn)力度。，確保各項順利開展。，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。，掌握第一手資料，提高質(zhì)量。上級和其他部門開展情況：6月份是全國安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳，協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳資料，設(shè)計出版了以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的宣傳專欄；6月15日，配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練，編制講義并組織全體安委會成員及義務(wù)消防隊員進(jìn)行授課，收到了滿意的效果；5月中下旬，應(yīng)*工會號召，在分公司組織開展XX年“慈善一日捐”活動，全公司共131人捐款，金額1357元。八．企業(yè)文化及為職工做好事實事等6月份，全公司企業(yè)文化年活動正式啟動，分公司成立了以經(jīng)理為組長的企業(yè)文化推進(jìn)委員會，明確了組織機構(gòu)與職責(zé)，為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項墊定了良好的基礎(chǔ)。工會作為為職工做好事實事的主管部門，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計花費6000元，3。8婦女節(jié)時，為每個女工發(fā)放雨傘一把，為每個女職工帶去了組織的關(guān)懷。春節(jié)前夕，組織對全公司困難職工“送溫暖”活動，事先對困難職工逐一進(jìn)行核對，登記在冊，并給他們送去組織的關(guān)懷，18戶困難職工共計費用5900元。九．以上是黨群部上半年的小結(jié)情況，半年來，通過我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項做出了一定的成績，同時也還存在著一些不足之處：，特別是支部“三會一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破。，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強差人意，提高宣傳稿件的質(zhì)量，是我部門下半年宣傳努力方向。，如組織職工群眾文化娛樂活動方面，形式和內(nèi)容沒有什么突破。，檢查指導(dǎo)卻沒有跟上，影響了的效果。，學(xué)入一線不夠。十．下半年的思路和打算：“三會一課”制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新?！包h員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對非黨積極分子的培訓(xùn)力度。，確保各項順利開展。，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。，掌握第一手資料，提高質(zhì)量。第五篇：黨群工作部半年總結(jié)黨群工作部半年總結(jié)黨群工作部自成立以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司制定的工作目標(biāo)，扎實工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。通過加強部門自身建設(shè)，把公司生產(chǎn)與黨群工作有機地結(jié)合起來，既為黨群部做好全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)，同時也取得了成效，現(xiàn)將黨群工作部今年上半年的工作總結(jié)如下。一、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動按照公司黨委的部署和要求，黨群部把“積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動”作為繼學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以后開展的又一項重要的活動。健全組織機構(gòu)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5月26日黨群部組織召開了專題會議，對此次活動進(jìn)行了動員部署，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的工作機制，由此展開了養(yǎng)護(hù)公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動的熱潮。注重宣傳典型，營造輿論氛圍。黨群部充分利用工作平臺、宣傳欄、迎檢快訊等各種媒介，將公司涌現(xiàn)的模范典型事跡大力宣傳，并組織職工參加集團(tuán)舉辦的勞模事跡報告會，從而使全公司形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。抓好結(jié)合工作，豐富活動內(nèi)容。一是5月底在黨員中開展了黨員公開承諾活動，全公司104名黨員以公開承諾書的形式作出了承諾、接受監(jiān)督。二是積極開展創(chuàng)建黨員示范崗、黨員品牌工程等各種形式的活動，做到重要崗位有黨員、關(guān)鍵時可見黨員，從而增強了公司的核心競爭力和凝聚力。二、扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作今年上半年，我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，根據(jù)黨委意見，主要做了如下四項工作：一是向公司各單位轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”》的通知；二是組織公司黨員干部觀看高速集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育視頻大會；三是及時組織所屬單位（單位）負(fù)責(zé)人與紀(jì)委書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；通過我們以上不間斷的加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，增強了我公司黨員干部廉潔自律意識、拒腐防變的覺悟和能力，時刻繃緊廉政這根弦不放松，今年上半年，我公司沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象。三、掌握職工思想動態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲我部門深入員工隊伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行收集。及時將職工意見建議反饋給公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。半年來，共收集12項合理化建議，主要是施工生產(chǎn)、職工待遇、公司建設(shè)等方面。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。企業(yè)黨風(fēng)廉政、反腐倡廉工作調(diào)查報告目錄第一篇：關(guān)于企業(yè)黨風(fēng)廉政、反腐倡廉工作調(diào)查報告第二篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政、反腐倡廉工作調(diào)查報告第三篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的報告第四篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)調(diào)研報告第五篇：煙草商業(yè)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作探析正文第一篇：關(guān)于企業(yè)黨風(fēng)廉政、反腐倡廉工作調(diào)查報告xx采油大隊按照集團(tuán)公司、油田公司、采油廠廉政工作會議要求，統(tǒng)一安排、全面部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入采油大隊工作大局，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范采油大隊行政權(quán)力運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為全面推進(jìn)采油大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)采油大隊科學(xué)發(fā)展，為采油大隊黨政、生產(chǎn)工作提供了堅強有力的紀(jì)律監(jiān)督保障。一、寨子河采油大隊基本情況采油大隊現(xiàn)有職工320人，其中采油工235人，注水工7人，女工84人，隊部各職能小組工作人員 58人，黨員12名。采油大隊下設(shè)2個采油區(qū)隊，1個動力車隊，8個職能小組， 40個采油站，13個采油班，9個原油檢查站，4個注水站。共有井場164宗(其中生產(chǎn)井場151宗，停抽井場5宗，撤離井場8宗)。共有油井696口 (其中生產(chǎn)井548口，計劃關(guān)井133口，停抽井15口)，%，日產(chǎn)原油940噸。二、一年來的主要工作開展情況(一)加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任意識為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實開展，今年以來，寨子河采油大隊在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程中，認(rèn)真按照采油廠黨政紀(jì)檢工作的總體安排，全面加強黨風(fēng)廉政、反腐敗理論學(xué)習(xí)，并開展基層調(diào)研，深入查找問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工有序推進(jìn)。以“加強管理，降低成本，科學(xué)開采，提高采收率，穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，建立樣版型采油大隊”為全年工作活動載體，并按照“科學(xué)管理、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、環(huán)保優(yōu)先、黨政統(tǒng)一、強化監(jiān)督”的管理思路，著力降低原油生產(chǎn)成本，努力提高效益增收，強化責(zé)任監(jiān)督，創(chuàng)建廉政集體，使黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作扎實推進(jìn)。在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)階段，召開11次專題學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)《黨章》、《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展觀》、“七不準(zhǔn)”要求和集團(tuán)公司的“十五條禁令”以及集團(tuán)公司、油田公司、采油廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的所有講話材料等，并在組織學(xué)習(xí)后，印發(fā)到各采油區(qū)隊、班組。全年召開學(xué)習(xí)會議11次，發(fā)放學(xué)習(xí)材料1300余份，撰寫心得體會xx篇，通過撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，強化黨員、干部、職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識，有效的提高了黨員、干部、職工的責(zé)任意識，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展打下堅實的理論基礎(chǔ)。(二)完善制度建設(shè)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效運行機制根據(jù)采油大隊生產(chǎn)工作實際，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，采油大隊黨政工作會議討論并提出了“一個學(xué)習(xí)、七個加強”和實現(xiàn)“四個突破”的采油大隊工作措施，并在此基礎(chǔ)上修訂了采油大隊管理制度40多章100余條，具體有《寨子河采油大隊綜合管理辦法》、《寨子河采油大隊職工管理條理》、《寨子河采油大隊獎金分配辦法》等，為采油大隊實現(xiàn)科學(xué)管理奠定了理論基礎(chǔ)。完善了采油大隊成本量化考核，體現(xiàn)了公平競爭，多勞多得，少勞少得，規(guī)范了采油大隊整體運行機制，達(dá)到了收益憑貢獻(xiàn)，工作靠能力的效果，杜絕了獎金按意愿支配和領(lǐng)導(dǎo)專政的一把手獨裁現(xiàn)象，健全了平等制度，完善了管理體制。(三)廣泛開展調(diào)研，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題借科學(xué)發(fā)展觀活動的機遇，全年在采油大隊開展調(diào)研、走訪5次，走訪職工300人，下發(fā)調(diào)研征求意見和建議書300余份，回收整理問題涉及到行政、黨建、紀(jì)檢、生活等問題，建議內(nèi)容豐富，重點突出，意見明確，并在采油大隊形成了質(zhì)量較高的調(diào)研報告，著力解決了職工關(guān)心的重點難點問題。一是完善職工請銷假制度，給班站長準(zhǔn)假權(quán)，解決職工休假難的問題。二是通過教育宣傳，加強產(chǎn)量任務(wù)考核，解決了部分職工對運油車輛和外來施工隊伍的吃、拿、卡、要問題。三是對 8名班站長進(jìn)行了崗位對調(diào)，解決了紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)漂浮、效率低下的問題。(四)發(fā)揮先鋒作用，積極推進(jìn)黨員、干部廉政承諾和反腐敗帶頭作用利用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的查找問題階段，召開采油大隊領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾工作會議，黨員、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做自查自糾報告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不夠強烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴(yán)格、實際工作作風(fēng)存在漂浮等問題和不足。為了進(jìn)一步增強采油大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用。一是規(guī)范黨員、干部職業(yè)道德行為，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到禮貌用語，待人熱忱、服務(wù)周到。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每名黨員、干部必須借閱廉政書籍最少兩本。三是將領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績和獎金分配與職工同等考核。四是通過黨員大會評選“黨員先鋒崗”兩個，使黨員在廉政建設(shè)、反腐敗工作中發(fā)揮更大的示范作用，在困難問題面前發(fā)揮帶頭作用，在生活方面發(fā)揮幫助作用。五是制定黨員考核細(xì)則，對黨員全年工作從組織觀念、表率作用、任務(wù)完成、群眾工作等方面進(jìn)行打分考核。通過有效措施的實施使黨員、干部的整體水平得到了提升，職工群眾影響得到了很好的鞏固。(五)強化監(jiān)督機制，大力開展黨群，行政工作監(jiān)督檢查力度在健全采油大隊工作制度的基礎(chǔ)上，黨支部收集，整理，并完善了支部工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并通過組織開會學(xué)習(xí)、彩印張貼等方式，讓基干部職工行為得到進(jìn)一步規(guī)范，廣大職工對黨風(fēng)廉政有新的認(rèn)識。單位對采油大隊領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，為了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好的開展，作到對各項工作的有效監(jiān)督，通過召開黨支部會議，重新選舉產(chǎn)生了紀(jì)檢小組，進(jìn)一步明確了工會小組、團(tuán)支部、女工小組、通訊小組的工作職責(zé)，使紀(jì)檢、監(jiān)察整體工作運行機制得到進(jìn)一步規(guī)范。積極組織開展黨員、職工思想政治教育，黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實“三會一課”學(xué)習(xí)制度，杜絕故意拍照片宣傳，做樣子蒙騙和搞形式主義，力爭在學(xué)習(xí)深度，學(xué)習(xí)廣度上下工夫，做到為學(xué)以備用、學(xué)而即用，活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合