企業(yè)工會來年工作指導(dǎo)思路計劃與企業(yè)工作思路匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。（五）深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。（“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。）二是進(jìn)一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。企業(yè)工作思路，優(yōu)化線路布局，提高服務(wù)水平，；ic卡持有量達(dá)到47萬張；；公交出行分擔(dān)率達(dá)到20%以上；不發(fā)生惡性投訴及曝光事件，車輛整潔合格率和車廂服務(wù)合格率達(dá)到97%以上，主營虧損額控制在2900萬元以內(nèi)，總公司虧損額控制在300萬元以內(nèi)；《實施意見》落實力度，通過政府的支持，運(yùn)用科技手段營造良好的乘車、行車環(huán)境；，安全事故率與損失必須低于XX年，安全事故費(fèi)用較XX年下浮20%；，員工人均收入增長56
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