【文章內(nèi)容簡介】 七、各部門安全績效考核機構(gòu)： 組 長：部門經(jīng)理 成 員：安全員、統(tǒng)計員、班組長 其職責(zé)為： ，制定本單位安全績效考核實施細(xì)則； 行安全績效考核； ，作為風(fēng)險獎勵和進一步完善安全管理的依據(jù)。 八、公司級安全績效考核機構(gòu)： 組 長：分管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo) 副組長：安全 科 領(lǐng)導(dǎo) 成 員：財務(wù)、生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保、項目組 （公司級安全績效考核機構(gòu)辦公室設(shè)在安委會） 其職責(zé)為： ；； ，作為風(fēng)險獎勵和進一步完善安全管理的依據(jù)。 九、安全績效考核： 安全績效考核分為日?？己?、季度考核和年度考核： ：通過日常安全 檢查，對各級組織和人員的安全績效進行評價，目的在于促進各級組織和人員自我管理； ：每季度末，對各級組織和人員該季度的安全績效進 17 行考評； ：每年底，對各級組織和人員全年的安全績效進行總體考評。 十、考核頻次： 在季度考核時，日?？己饲闆r應(yīng)占 50%，即日?？己撕图径瓤己丝偡址謩e折為 50分，計算該季度實際得分；年度考核時，各季度考核情況各占 20%，綜合評定占 20%，計算年度實際得分。 十一、考核等級： 按考核得分，將考核結(jié)果分為五個等級： 等 級 優(yōu)秀 （一級） 良好（二級） 合格（三級） 基本合格（四級） 不合格（五級） 考核得分(分 ) 95 以上 90～ 95 70～ 80 60～ 70 60 以下 十二、由各級考核組織將考核得出的結(jié)果，交該級主要負(fù)責(zé)人審批后，進行獎懲處理。 18 五、 安全生產(chǎn)考核獎罰 管理 制度 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保障職工生命和集體財產(chǎn)的安全，特制訂如下獎罰制度： （一）獎勵 （ 1）本單位全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，無因工死亡、重傷，輕傷等事故，無故意違章。 （ 2）本單位安全組織健全，各工種均制訂了確保安全的具體措施，安全部門所需的月報。 總結(jié)等資料全年齊全、準(zhǔn)確、無弄虛作假。 （ 3） “安全第一，預(yù)防為主”的方針確系落實；職工確已充分發(fā)動，全年安全衛(wèi)生工作已作出了顯著成績。 凡符合上述獎勵條件的單位，按不同工種、安全生產(chǎn)難易程度和平時安全法規(guī)執(zhí)行情況給單位、部門負(fù)責(zé)人年終一次性獎金 500—2021 元。對一貫重視安全生產(chǎn)、預(yù)防事故、制止違章指揮、違章作業(yè)而避免了重大事故發(fā)生的有功人員，以及對公司安全工作出貢獻的各級領(lǐng)導(dǎo)和兼職安全員，由公司給予表彰和獎勵。 （二）罰款 ，給予 500— 2021 元的罰款。 19 （ 1）雖未造成人身死亡，但一次造成直接經(jīng)濟損失達一萬元（含一萬元）以上的責(zé)任事故。 （ 2）按規(guī)定罰款后仍不采取切實有效措施，繼續(xù)造成嚴(yán)重危害或同類事故重復(fù)發(fā)生，將給予加倍罰款。 ，給予 5— 100 元的罰款。 （ 1）從事的工程沒有具體的安全指標(biāo)內(nèi)容、措施和安全部分參與會審簽字的。 （ 2）易爆、易燃及危險品的儲存、運輸、發(fā)入使用違反有關(guān)規(guī)定和管理混亂的。 （ 3）作業(yè)現(xiàn)場機械設(shè)備、工作面及有關(guān)需要安全的各種設(shè)施，沒有重視或采用可靠的防護裝置或裝置失靈，又不及時處理的。 （ 4）新工人（包括臨時工 、合同工）在公司受過一級安全教育，到基層后未接受單位進行二級安全教育的。 （ 5）車輛駕駛員、專職電工等，沒有正式操作證（證書），擅自單獨上崗操作的。 （ 6）所有作業(yè)的工種，未制訂出安全措施，在日常生產(chǎn)中，管理混亂而造成事故的。 （ 7）對本單位的輕傷以上事故隱蔽不報，各種事故隱患不積極進行整改的。 ，給違章個人罰款 5— 40 元，有幾人次按此類推。 （ 1）違章作業(yè)，無證上崗；（ 2）酒后上班；（ 3）不聽指揮的；（ 4） 20 明知事故隱患不報的；（ 5）弄虛作假；（ 6）勞動保護用品穿載不 齊的；（ 7）擅離工作崗位的；（ 8）衛(wèi)生中毒的；（ 9）車輛事故負(fù)主要責(zé)任損失在 100 元的；（ 10）故意違章不聽勸阻的；（ 11）擅自接線安裝電爐的。 ，凡違反安全規(guī)程（包括個人安全守則）每次給違反者個人罰款 5— 100 元，如單位領(lǐng)導(dǎo)不引起重視，忽視教育者，給主要負(fù)責(zé)人罰 5— 100 元，上述罰款由公司安全部門具體執(zhí)行。 ，給單位負(fù)責(zé)人加倍罰款（包括公司各級領(lǐng)導(dǎo)及安全部門）。 （ 1）由于領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成傷亡事故； （ 2）本單位發(fā)生事故，沒有按“三不放過”的原則嚴(yán)肅處理，又不采取防范措施，以致同類事故重復(fù)發(fā)生的； （ 3）對發(fā)生的事故隱瞞不報，謊報或拖延不報者。 （重傷）事故的單位負(fù)責(zé)人，由公司決定免除其職務(wù)。 (三 )執(zhí)行和管理 《違章罰款通知單》必須在 15 天內(nèi)如數(shù)向公司繳付罰款或記賬，若逾期不繳者，按期增收滯納金千分之一，但兩個月再不繳者另行罰款。 ，在獎勵基金中列出。 。 （四）附則 21 ，其情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重的，并同時給予行政處分，觸犯刑法構(gòu)成刑事犯罪的，提請司 法機關(guān)依法處理。 。 22 六、特種設(shè)備與安全設(shè)備管理制度 第一條 特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定進行技術(shù)鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術(shù)論證。檔案齊全，確保完好率 95%以上。 特種作業(yè)設(shè)備購置必須進行技術(shù)、經(jīng)濟論證。 特種作業(yè)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。 特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按規(guī)定進行保養(yǎng)。 特種作業(yè)設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。 特種作業(yè)設(shè)備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲備。 特種作業(yè)設(shè)備的檔案齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完成。 第二條 設(shè)備的檢查及維修 每月對特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查，并做記錄。 沒半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查，并作記錄。 每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次，并做記錄。 由設(shè)備操作者對設(shè)備進行使用前和使用后保養(yǎng)。 沒季度以操作者為主，對設(shè)備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng)。 每年按年度維修計劃對設(shè)備進行維修。 維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持記錄。 23 七、 特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 第一條 特種作業(yè)的審批 報請審批的特種作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中 不常見，急需解決的作業(yè)進行特種作業(yè)前，應(yīng)由下達任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門共同填寫“特種作業(yè)申請單 ”,報公司主管副總經(jīng)理審批。 主管副總經(jīng)理應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實現(xiàn)場指揮人。 作業(yè)人員由單位領(lǐng)導(dǎo)指定，有作業(yè)禁忌人員、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事特種作業(yè)。 第二條 特種作業(yè)的實施 作業(yè)前 ，作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。 特種作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，特種作業(yè)使 用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。 特種作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。 作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。 對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時 24 安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。 作業(yè)完成后，應(yīng)對現(xiàn)場進行清理。 八 、危險品 存儲使用安全管理制度 第一條 存儲和保管 保管員應(yīng)熟知危險品的性質(zhì)，具有安全防護知識，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn) 后上崗。 保管員嚴(yán)格遵 守庫房管理制度，安全操作規(guī)程，嚴(yán)格履行保管職責(zé)。 不得在危險品庫房內(nèi)飲食、吸煙、休息和辦公。 危險品專用倉庫，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)安全，防火規(guī)范，并根據(jù)物品的種類、性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防爆、防雷干燥等安全設(shè)施。 危險品必須儲存在專用倉庫、專用儲存室內(nèi)，并設(shè)專人保管。而且要根據(jù)其性質(zhì)限量儲存。 易燃、易爆或容易產(chǎn)生有毒氣體的危險品，應(yīng)當(dāng)在陰涼、通風(fēng)處存放。 倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，并備有足夠的相應(yīng)的消防器材和設(shè)施，以及通訊、報警裝置。 第二條 危險品的領(lǐng)用及使用 危險品的使用部門根據(jù)需要 制定需求計劃