業(yè)務(wù)部門經(jīng)理工作計(jì)劃范例與東方銀行成立一周年慶典策劃書匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位日漸突出，成為了金融界的實(shí)力新軍，銀行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅。為與快速發(fā)展的驕人業(yè)績相匹配，時(shí)逢東方銀行成立一周年，規(guī)劃、整合品牌資源，將“東方銀行”品牌在銀行業(yè)里做最有效的文化提升,應(yīng)成為本年度東方銀行的一件大事。文化是企業(yè)在每一個(gè)成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式。對市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，東方銀行領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。品牌讓企業(yè)變大，文化可以讓企業(yè)變偉大！如何實(shí)現(xiàn)“周年慶典”與“品牌工程”兩件大事的優(yōu)勢互補(bǔ)，傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一全行員工思想，朝著東方銀行既定的戰(zhàn)略方向前進(jìn)，兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為東方銀行長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、活動開展的任務(wù)：激發(fā)員工在東方銀行工作的自豪感，并讓他們在行慶之時(shí)體現(xiàn)出來，讓全行成員一起分享、讓社會認(rèn)可?！ |方銀行成立以來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使
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