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正文內(nèi)容

個人2xxx年銷售工作總結(jié)工作總結(jié)與個人上半年工作小結(jié)(財務(wù))匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 00:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;第二篇:XX年上半年財務(wù)工作小結(jié)XX年上半年財務(wù)工作小結(jié)半年來,財務(wù)工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市局“六個爭一流”工作方案和州局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),始終把“服從、服務(wù)于市局(營銷部)中心工作”作為財務(wù)勞資部門工作的行動指南,通過強(qiáng)化措施、明確責(zé)任、嚴(yán)格控制等一系列工作措施,圓滿的完成了半年財務(wù)預(yù)算指標(biāo):16月,累計銷售卷煙13519箱,%,同比12964箱增加555箱,%。其中:省內(nèi)卷煙銷量10462箱,同比10407箱增加55箱,%;省外卷煙銷量3057箱,同比2557箱增加500箱,%。16月,%,%。其中:,%;,%。,%,%。1 ,完成年度預(yù) 1%,%。%,%,%,增幅%。截止6月30日,%,%。,%;,%。雖然半年工作取得了一定成績,但是仍然存在諸多不足之處,我們將在下半年的工作中不斷加以改進(jìn)、提高:嚴(yán)格執(zhí)行費用預(yù)算管理,做到無預(yù)算不開支、超預(yù)算定額及預(yù)算進(jìn)度不核銷,加強(qiáng)對辦公費、招待費、差旅費、會議費、專賣人員費用等重點監(jiān)管項目的預(yù)算控制,確保年度費用預(yù)算總額控制在預(yù)算范圍內(nèi)。嚴(yán)把費用審核關(guān),確保費用支出原始憑證合法、合理、合規(guī),進(jìn)一步提高財務(wù)基礎(chǔ)工作質(zhì)量。狠抓卷煙銷售貨款回籠以及往來款項清理清收工作,確保年度卷煙銷售貨款回籠率達(dá)到100%,確保年度無新增往來戶頭及往來余額。切實做好崗位練兵工作、績效的考核、兌現(xiàn)。 2第三篇:財務(wù)個人工作小結(jié)財務(wù)個人工作小結(jié)光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,財務(wù)個人工作小結(jié)。然而,近階段的工作檢查與倉庫***的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了***的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色。其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,工作總結(jié)《財務(wù)個人工作小結(jié)》。 我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃
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