【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 即：黨員功勞簿。“三卡一薄”的建立，把黨支部活動(dòng)的情況及黨員個(gè)人情況等進(jìn)行了詳細(xì)記錄，對(duì)社區(qū)黨總支和每一個(gè)黨員都起到了監(jiān)督和促進(jìn)的作用。(二)認(rèn)真落實(shí) “四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事 和推進(jìn) “社區(qū)黨建區(qū)域化建設(shè)”。，社區(qū)現(xiàn)已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區(qū)兩委交叉任職，并在轄區(qū)黨員中誠(chéng)聘有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)、思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的離退休黨員任轄區(qū)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員、黨員志愿者等。，按照辦事處黨建經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法，社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)采取雙層管理辦法，堅(jiān)持?？顚Ｓ?，統(tǒng)籌安排，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制。即有辦事處統(tǒng)一管理，開展活動(dòng)時(shí)先由社區(qū)支部寫出活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示報(bào)告，報(bào)辦事處黨工委批準(zhǔn)后，在預(yù)算范圍內(nèi)報(bào)銷，并由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督費(fèi)用使用情況并予以公示。今年，在上級(jí)部門的大力支持下，我社區(qū)在大眾街8號(hào)購(gòu)置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費(fèi)向社區(qū)居民開放。(三)認(rèn)真落實(shí)黨建工作，搞好為民服務(wù)。，做到組織設(shè)置規(guī)范化。我們根據(jù)社區(qū)黨員居住位置，按照便于組織活動(dòng)的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個(gè)黨小組。，做到黨員活動(dòng)經(jīng)?；Ｉ鐓^(qū)黨組織嚴(yán)格實(shí)行黨日制度：一般每月召開一次支委會(huì)。每季召開一次黨員大會(huì)。每季召開一次民主生活會(huì)。每年組織一次黨員民主評(píng)議。根據(jù)社區(qū)工作需要經(jīng)常組織黨員活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)精神，黨的政策，時(shí)事動(dòng)態(tài)及黨員群眾對(duì)社區(qū)黨建工作的建言獻(xiàn)策，做到組織生活經(jīng)?；?。，社區(qū)黨總支鼓勵(lì)社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現(xiàn)有黨員52人，其中在職黨員6人。下崗失業(yè)黨員9人。檔案黨員6人。離退休黨員29人。流動(dòng)黨員2人。建立健全黨員分類管理、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，做到黨員管理的經(jīng)?；?，做到工作運(yùn)行制度化。社區(qū)通過(guò)建立老黨員和生活困難黨員臺(tái)賬，落實(shí)“七一、春節(jié)走訪慰問(wèn)救濟(jì)制度，同時(shí)圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展“結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，帶好群眾文化活動(dòng)”等為主要內(nèi)容的各種主題實(shí)踐活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽(yáng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動(dòng)，豐富了居民的文化生活。由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產(chǎn)改制較多，造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問(wèn)題，也是社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素。社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯(lián)系做好后勤保障工作，對(duì)確實(shí)無(wú)人管理的家屬院，實(shí)行居民自治、管理，如今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設(shè)義務(wù)巡邏隊(duì)，為轄區(qū)居民守護(hù)平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風(fēng)景?！奥?lián)席會(huì)議制度”，圍繞共同關(guān)心的黨建工作和公益性、群眾性、社會(huì)性問(wèn)題，經(jīng)常進(jìn)行交流溝通，組織開展聯(lián)建活動(dòng)，資源共享、結(jié)對(duì)幫扶等多種活動(dòng)，為社區(qū)黨建擴(kuò)充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。三、以 開展第三個(gè)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上，認(rèn)真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問(wèn)題的措施和改進(jìn)的方法，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為載體，以服務(wù)群眾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。通過(guò)認(rèn)真反思，我們查擺出以下問(wèn)題： 、政策法規(guī)和工作技能有待提高。、效率意識(shí)有待進(jìn)一步提高。，了解民意。整改措施：、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周五例會(huì)之后，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實(shí)基本功，牢固樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和為民意識(shí)，同時(shí)要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項(xiàng)工作辦事流程和政策法規(guī)，在居民來(lái)社區(qū)辦事時(shí)，爭(zhēng)取全方位服務(wù)到位，提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項(xiàng)工作互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣。，嚴(yán)格了社區(qū)干部請(qǐng)假制度：有事必須請(qǐng)假，半天時(shí)間由社區(qū)主任批準(zhǔn)，一天以上由本人向辦事處民政部門書面寫出請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，休息期滿主動(dòng)銷假。休息天數(shù)和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行，作為年終考核干部的依據(jù)。，推進(jìn)社區(qū)黨員干部廉政建設(shè)工作開展在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面形勢(shì)下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴(yán)格要求自己，正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，要求每位干部對(duì)來(lái)社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務(wù)、細(xì)心解釋”，對(duì)當(dāng)時(shí)解決不了的事情作好記錄，等請(qǐng)示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，做到讓居民“高興而來(lái)，滿意而歸”。，走近百姓 號(hào)召社區(qū)干部要抽時(shí)間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體的服務(wù)工作，真正把黨的惠民政策落實(shí)到位。四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實(shí)提升個(gè)人素養(yǎng)。自從我當(dāng)選為社區(qū)黨支部副支書記以來(lái)，我本著無(wú)私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時(shí)工作中，樂(lè)于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)，我始終堅(jiān)持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭(zhēng)名奪利。二是自覺做到三不：工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)落實(shí)好責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。五、在工作中還存在的問(wèn)題。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。在即將過(guò)去的20xx年，雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作，但也有許多不足。在新的一年工作中將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，使黨建工作更上一層樓。第三篇：社區(qū)黨支部書記的述職在前進(jìn)街黨工委的直接領(lǐng)