企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援預案與企業(yè)離管中心創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦法和對于事故處理中有功和有過人員的獎罰措施。（二）培訓和演練對操作人員的培訓內(nèi)容（1）鑒別異常情況并及時上報的能力與意識，（2）對待各種事故如何處理，（3）自救和互相救護的能力。對專業(yè)隊的培訓（1）各種器材、工具的技能與知識，（2）任務的目的和如何完成任務，（3）與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。對企業(yè)一般員工的培訓（1）具有哪些危險隱患，（2）各種信號的含義，（3）防護用具的使用和自制簡單防護用具，（4）緊急狀態(tài)下如何行動。上人員均須定期舉行訓練和演習。七、預案的評估和修改（一）為了能把新技術和新方法應用到應急救援中，及對不斷變化的情況保持一致，預案至少每年要更新和修訂一次。（二）對危險源和企業(yè)內(nèi)新增裝置、人員變化進行定期檢查，對預案及時更新（三）在實踐和演練中提高指揮水平，對預案進一步合理化。企業(yè)離管中心創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗材料我們的做法和成效是：一、實施“黨性提升行動”，打造老干部“學習家園”離休干部黨總支的黨員普遍年齡較大，呈現(xiàn)“兩高”特點，即：高齡期、高病發(fā)期。但在平時交流中，我們發(fā)現(xiàn)，這些老黨員對學習的熱情普遍很高，學習的愿望也很強。針對這些情況，總支結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從搭建老干部日常學習平臺著手，大力實施“黨性提升行動”，通過建立健全“三項制度”，努力打造老干部的“學習家園”。（一）建立健全征求意見制度，提高老干部參與組織生活熱情。我們堅持發(fā)揚民主，定期向黨員和群眾征求意見。今年以來，共組織召開了4次9個支部的支部書記、副書記、委員會議，認真查找出總支工作中存在的問題，并及時改進。同時，對照“五好”支部、“四好”黨員、“三好”老干部的要求，組織大家開展“黨性提升”大討論，力求在黨員之間對評選標準形成共識，提高爭創(chuàng)活動的針對性和有效性。（二）建立健全交心談心制度，及時掌握老干部的思想動態(tài)。堅持在黨員中開展談心、談話活動，如針對個別黨員存在的自己已經(jīng)離休，而且年齡也大了，身體也不太好，沒有什么“先”可創(chuàng)，沒有什么“優(yōu)”可爭的想法，通過開展談心、座談交流等方式，糾正錯誤想法，達到思想和認識上的統(tǒng)一。目前，共開展各類談心、談話180多人次。（三）建立健全黨員聯(lián)系制度，不斷提高學習覆蓋面。支委堅持做到聯(lián)系黨員和群眾，為每名同志購買了筆記本、文件袋等學習用品，做到“三學”。學習期間，共召開學習會、交流會3次，
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